Addetto E Addetta Alla Manutenzione Elettromeccanica
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ppbLuogo di lavoro: /b /ppPONTEDERA (PI) /ppbTipo di contratto: /b /ppTempo indeterminato /ppbOrario: /b /ppTempo Pieno /ppbFascia di RAL: /b /ppFino a ** €br/la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ph3Descrizione del ruolo /h3pLavoropiù SpA
- filiale di Pisa
- ricerca per azienda cliente la figura di: /ppbADDETTO e ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA /b /ppLe risorse, coordinate dalla figura di Responsabile di reparto, si occuperanno delle seguenti attività /pulliManutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e macchinari automatici /liliInterventi tempestivi in caso di guasti /liliAttività di manutenzione preventiva e predittiva /liliSupporto alle attività produttive nei reparti, in coordinamento con il Responsabile di reparto /li /ulpbSede di lavoro: /b Pontedera (PI) /ppbOrario di lavoro: /b Full time, dal lunedì al sabato su due turni /ppSi offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di inserimento stabile. /ph3Requisiti /h3ulliNecessaria esperienza in manutenzione elettromeccanica industriale /liliPreferibile possesso di Diploma tecnico /liliBuone capacità di lavoro in team /liliDisponibilità al lavoro su turni /li /ulpLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. *
* SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *: su DI e PDR 125: su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. * in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. * del ). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o l'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p /p #J-***-Ljbffr