Impiegato/A Studio Notarile
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IMPIEGATO/A STUDIO NOTARILE - ISTRUTTORIA ATTIQuesta posizione richiede una profonda comprensione delle procedure legali e amministrative, contribuendo direttamente al successo dello studio attraverso la preparazione e la revisione accurata dei documenti legali.
L'impiegato/a sarà un punto di riferimento per la gestione delle pratiche societarie, assicurando che ogni documento rispetti le normative vigenti e gli standard di qualità dello studio.Responsabilità principaliRedigere e revisionare atti notarili e documenti legali, assicurando la conformità alle normative vigenti.Coordinare con i clienti e le parti interessate per raccogliere informazioni necessarie e chiarire eventuali dubbi.Gestire l'archiviazione e la catalogazione dei documenti, garantendo un accesso rapido e organizzato.Collaborare con il team legale per aggiornamenti normativi e implementare nuove procedure.Monitorare le scadenze e assicurare il rispetto dei tempi di consegna per ogni pratica.Assistere nella preparazione di report e analisi per supportare le decisioni strategiche dello studio.Mantenere una comunicazione efficace con i clienti per garantire la loro soddisfazione e fidelizzazione.Requisiti necessariLaurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.Pregressa esperienza, anche breve, in uno studio notarile o legale, preferibilmente nel settore societario.Conoscenza approfondita delle normative legali e delle procedure notarili.Competenza nell'uso di software gestionali e strumenti di archiviazione digitale.Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire più compiti contemporaneamente.Eccellenti capacità comunicative e di problem?solving.Cosa offriamoOpportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.Formazione continua e aggiornamenti sulle normative.Un contesto di lavoro collaborativo e inclusivo.Luogo di lavoro: Milano centroRAL: *** (livello 4 CCNL Studi Professionali)L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
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