Area Manager Nord Italia Servizi Facility Management

Salespiù ricerca un/una Capo Area per il Nord Italia per grande Azienda Cliente operante nel settore del facility management tecnico alle imprese.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
RANGE RETRIBUTIVO: RAL **€
- **€Prevista auto aziendale ad uso promiscuo ed MBO a raggiungimento di risultati.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ATTIVITA':gestione e sviluppo key client nel territorio di competenza (Nord Italia); vendita di tutti i servizi aziendali costruiti ad hoc sul cliente (pubbliche amministrazioni, grandi imprese, ecc.); partecipazione a riunioni strategiche insieme alla Direzione; redazioneofferte e gestione completa delle trattative commerciali; partecipazione a fiere di settore; presa parte a frequenti trasferte presso i clienti.
ZONA DI LAVORO:Nord-Italia (sede di Bologna o Padova)

REQUISITI:
esperienza pregressa in ambito commerciale B2B alle imprese; esperienza pregressa in ambito facility management, servizi alle imprese, servizi alle pubbliche amministrazioni o edilizia; disponibilità atrasferte presso i clienti; problem solving, lavoro in team e ottima competenza di vendite.
Lavoropiù S.
P.
A. Aut.
Min.
Prot.
N. *
* SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *: su D&I e PDR 125: su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs.
* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. * del **).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
xrtlpzc In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.