Ingegnere Automazione

Programmatore Automazione Industriale Senior (PLC & CN Siemens)
Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
L'Opportunità
Persolida e prestigiosa realtà metalmeccanica leadernella progettazione e costruzione di impianti industriali complessi e macchinari ad alta tecnologia, ricerchiamo unProgrammatore di Automazione Industriale Senior.
La risorsa avrà laresponsabilità dell'intero ciclo di vita del software di macchina: dall'analisi delle specifiche funzionali insieme ai progettisti meccanici ed elettrici, fino allo sviluppo, alla messa in servizio (sia in officina che presso il cliente) e al collaudo finale.
È un ruolo di alto livello tecnico e operativo che offre concreteprospettive di crescita verso ruoli di riferimento tecnico o coordinamento.
Informazioni Generali
Sede di lavoro: Provincia di Como (Zona Erba / Cantù).
Inserimento: Ufficio Tecnico – Automazione e Software.
Responsabilità e Attività Principali
Sviluppo Software PLC e CN: Programmazione in ambiente TIA Portal (LAD/FBD, SCL, GRAPH) per piattaforme Siemens S***.
Configurazione assi, canali e PLC di macchina su controlli numerici SINUMERIK ONE e 840D sl.
Interfacce Operatore (HMI): Sviluppo di schermate su pannelli SIMATIC HMI Comfort, WinCC (Advanced/Unified) e SINUMERIK Operate.
Avviamento Assi & Motion Control: Messa in servizio e parametrizzazione di azionamenti SINAMICS S120 e motori.
Taratura degli anelli di regolazione e configurazione di assi interpolati, camme elettroniche e sincronismi tramite Technology Objects.
Sicurezza Funzionale (Safety): Sviluppo delle logiche di sicurezza in Safety Integrated (F-CPU, moduli F, PROFIsafe) in conformità alle normative ISO * e IEC *, con relativa redazione del safety report.
Collaudo e Supporto: Gestione in autonomia dei collaudi funzionali in officina (FAT) e presso il cliente (SAT).
Diagnostica avanzata di guasti e anomalie (anche in teleassistenza) e supporto tecnico.
Esperienza: Almeno5 anni di esperienza continuativanella programmazione di automazione industriale presso costruttori di macchine o system integrator.
È richiesto l'aver seguito in autonomia almeno un avviamento completo di macchina.
Competenze Software: Autonomia assoluta su TIA Portal (PLC S***) con ottima conoscenza di linguaggi testuali (SCL).
Conoscenza operativa di SINUMERIK (840D sl / ONE).
Motion & Safety: Competenza solida nell'avviamento azionamenti SINAMICS e nella configurazione di logiche Safety Integrated.
Reti e Schemi: Conoscenza delle reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, IO-Link) e capacità di lettura di schemi elettrici/pneumatici (ambiente EPLAN).
Formazione: Diploma tecnico (Automazione, Elettronica, Meccatronica) o Laurea in Ingegneria dell'Automazione/Informatica.
Lingue & Mobilità: Buona conoscenza dell'inglese tecnico (B1/B2).
Patente B e disponibilità a trasferte per la messa in servizio presso i clienti.
Competenze Preferenziali (Plus)
Utilizzo di SIMOTION, robotica industriale o sistemi di visione artificiale.
Conoscenza di protocolli OPC UA, integrazione dati MES/ERP e teleassistenza.
Esperienza su PLC/azionamenti di altri brand (es. Beckhoff, Rockwell, Fanuc).
Certificazioni ufficiali Siemens SITRAIN e conoscenza della Direttiva Macchine.
Cosa Offre l'Azienda
Tecnologia e Responsabilità: Gestione a 360° dei progetti assegnati su macchine e tecnologie sempre differenti, all'interno di un laboratorio e officina interni dedicati.
Formazione Continua: Accesso costante ai percorsi di formazione ufficiali e certificati Siemens.
Evoluzione di Carriera: Opportunità concrete di crescita verso ruoli di coordinamento del team software o di riferimento tecnico specialistico.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ** € e **** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertan