Progettista Rete Di Distribuzione Energia Elettrica

BRESCIA, Italy
Descrizione job
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia - via Lamarmora siamo alla ricerca di una persona da inserire come
PROGETTISTA RETE DI DISTRIBUZIONE ENERGIA ELETTRICA
all'interno del team "PROGETTAZIONE RETI BRESCIA". La struttura ha la principale responsabilità di assicurare, per le aree di Brescia e Bergamo, la progettazione degli interventi di sviluppo e rifacimento delle reti elettriche e gas.
Per quale Società
Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città.
Ti occuperai di
Progettare reti elettriche MT/BT, linee aeree e interrate e cabine di trasformazione MT/BT
Gestire le richieste di connessione alla rete di clienti e produttori e analizzare le reti BT esistenti
Eseguire calcoli elettrici e verifiche del coordinamento delle protezioni
Redigere elaborati tecnici e grafici (CAD/GIS), relazioni, computi metrici, specifiche tecniche e capitolati
Effettuare sopralluoghi e rilievi sul campo, verificando i vincoli urbanistici e architettonici connessi alla realizzazione degli interventi
Gestire i rapporti con fornitori, enti e amministrazioni locali per l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie, supportando inoltre le attività di appalto e direzione lavori
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Laurea in Ingegneria Elettrica o percorsi affini con conoscenza delle reti elettriche
Non è necessaria esperienza pregressa
Buona conoscenza del pacchetto Office, preferibile conoscenza AutoCAD
Rappresentano un plus: conoscenza delle norme CEI 0-16, CEI 0-21 e CEI **; capacità di eseguire calcoli elettrici (es. potenza/corrente, caduta di tensione, cortocircuito, etc.); capacità di lettura e produzione di schemi unifilari, planimetrie e sezioni
Patente di guida B
Completano il profilo: buone doti relazionali e comunicative, capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro, capacità negoziali, attitudine al teamwork, flessibilità e adattabilità, orientamento al dato.
Contratto Collettivo Nazionale
per i lavoratori addetti al settore Elettrico
Retribuzione
: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra **€ e **€
Premio di risultato aziendale
, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda
Performance Management
: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti
: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing
: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring
: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero
: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto (se previsto, se no omettere), flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking
sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere
: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare
: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo
: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro
: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per