Impiegata Ufficio Acquisti

3 giorni fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Emilav Melegnano | Agenzia Per Il Lavoro Tempo pieno

Descrizione azienda
Emilav Agenzia per il Lavoro, filiale di Melegnano, ricerca per azienda metalmeccanica di San Giuliano Milanese un/una:
IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI E LOGISTICA – PART TIME / FULL TIME
Posizione
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e logistica e si occuperà di:
Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne
Contatto e gestione dei rapporti con i fornitori
Richiesta e confronto delle offerte commerciali
Monitoraggio delle spedizioni e gestione delle tempistiche di consegna
Supporto nella gestione dei flussi logistici e della movimentazione delle merci
Gestione e aggiornamento della documentazione relativa agli acquisti e alla logistica
Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale aziendale
Supporto alle attività amministrative e operative dell'ufficio
Requisiti
Al fine di partecipare alla selezione si richiede:
Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ufficio acquisti e/o logistica
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
Buone capacità relazionali e di comunicazione
Disponibilità a un iniziale inserimento part time, con successivo passaggio a full time
Altre informazioni
Sede di lavoro
: San Giuliano Milanese (MI)
Orario
: iniziale part time di 20 ore settimanali, con successiva trasformazione in full time.
CCNL
: Metalmeccanica
Inquadramento
: D2
RAL
: 24k - 26k, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. * del ****.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.
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