Impiegata/O Ufficio Amministrazione- T. Det. 3 Mesi

Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento
"Insegna dell'anno"
nella
categoria Supermercati
, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la
Certificazione di parità di genere
, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un
ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso
per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la sede di
Monselice (PD)
ricerchiamo una/o:
IMPIEGATA/O UFFICIO AMMINISTRAZIONE – t. det. 3 mesi
.
Posizione:
La risorsa inserita nell'area Amministrazione, all'interno del nostro Centro Carni, sarà responsabile delle seguenti attività:
verifica dei carichi merce di carne, materiali ausiliari, materiali tecnici e anomalie;
predisposizione dei report dei prodotti respinti e gestione dei resi;
emissione di note di accredito relative a contestazioni dei clienti del centro Carni;
gestione amministrativa dei contratti clienti e delle anagrafiche fornitori;
gestione della fatturazione passiva;
emissione di bolle manuali per omaggi, conto lavorazione e altre necessità operative.
Requisiti:
La candidata/il candidato ideale possiede:
diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo e/o economico;
buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare Excel;
capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking;
precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
Requisiti Preferenziali:
Sono ritenuti un plus:
esperienza in ambito amministrativo o back-office;
conoscenza della lingua inglese (livello B2) e preferibilmente della lingua tedesca;
esperienza anche minima in contesti strutturati.
Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni:
Cosa Offriamo:
retribuzione
: per la posizione è prevista un'assunzione diretta in azienda in
t. det 3 mesi
, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all'esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua pari a €**;
flessibilità oraria;
mensa aziendale
a prezzo agevolato;
ferie e permessi:
pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
sconto spesa: 240€
annui netti di buoni sconto oltre ad
ulteriori vantaggi
sugli acquisti;
welfare, benefit e convezioni
: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
200€ netti annui di credito welfare (full-time)
150€ netti di bonus bebè
copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
crescita professionale
: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
onboarding
: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. **) e nel rispetto della direttiva ** con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su
(art. 13 del Reg. UE ****).