| Key Account Manager Senior- Medium&Large Enterprises | 363 |
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In un'ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager Senior dedicato/a al segmento Medium & Large Enterprises .
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire relazioni con clienti strategici, consolidando partnership di lungo periodo e individuando nuove opportunità di business sul mercato.
Principali responsabilità: Sviluppare e gestire un portafoglio clienti strategico, offrendo un approccio consulenziale per costruire partnership di valore Ampliare il network acquisendo nuovi clienti corporate e multinazionali, individuando opportunità di business ad alto potenziale Condurre trattative complesse, negoziando soluzioni personalizzate e accordi vantaggiosi per soddisfare le esigenze dei clienti Coordinare le attività di delivery dei servizi HR, lavorando a stretto contatto con i team operativi per garantire un servizio eccellente Monitorare i KPI di performance, analizzando i risultati per ottimizzare le strategie commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali Gestire il CRM aziendale, assicurando un aggiornamento costante dei dati e una reportistica strategica a supporto delle decisioni di business Requisiti: Esperienza di almeno 10 anni come Key Account Manager o in ruoli di sviluppo commerciale nel settore delle Agenzie per il Lavoro o dei servizi HR per il segmento Medium&Large Enterprises; Ampio networkprofessionale, con la capacità di sviluppare nuove relazioni e ampliare il portafoglio clienti; Spiccata capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Eccellenti doti relazionali, con attitudine a costruire e consolidare partnership strategiche; Ottime capacità comunicative e relazionali, con forte predisposizione al lavoro di squadra; Disponibilitàa trasferte sul territorio nazionale, per incontri con clienti e sviluppo del business Cosa Offriamo: Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da €**, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
Accesso al piano welfare aziendale.
Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs ** e .
Ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU **) pubblicata sul sito.
Etjca S.P.A. (Aut. xrtlpzc Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)