Addetto Magazzino

4 ore fa

Vigonza, Veneto, Italia Gi Group Spa Filiale Di Oderzo Tempo pieno

FILIALE: ODERZO
ADDETTO/A MAGAZZINO Di cosa ti dovrai occupare? Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore;
Imballare i prodotti seguendo standard di qualità;
Preparazione degli ordini di produzione;
Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche? Patentino per il muletto in corso di validità:
Esperienza pregressa nel ruolo;
Capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro ___inserire orari più dettagliati possibile, con indicazione di orari/turni/monte ore settimanale/giorni di lavoro settimanali____
Offerta Contrattuale Inserimento con contratto di [somministrazione / assunzione diretta] a [tempo determinato / tempo indeterminato / apprendistato] .
CCNL applicato: [inserire CCNL applicato]
Livello di inquadramento: [inserire livello]
Retribuzione prevista: [scegliere una delle due opzioni sotto]
Opzione A — fascia di retribuzione La retribuzione prevista è compresa tra € [
] e € [
] lordi [annui / mensili / orari] , definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Opzione B — retribuzione iniziale La retribuzione prevista è pari a € [
] lordi [annui / mensili / orari] , definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Sono inoltre previsti [eventuali ticket restaurant / welfare / premio di risultato / benefit] . Luogo di lavoro _________ Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre * persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. ** - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del ** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ** al seguente indirizzo