Propulsion System Engineer
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TPS Group è una società italiana attiva nei servizi di ingegneria e digitalizzazione per settori ad alta tecnologia, quotata sul mercato EGM di Borsa Italiana.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto.
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La nostra proposta
TPS Group ricerca un Propulsion System Engineer.
La risorsa avrà la responsabilità della progettazione, dello sviluppo e della selezione dei sistemi di trasmissione per powertrain termici tradizionali, assicurando la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei piani di progetto.
Attività
Definizione dei requisiti per il sistema di trasmissione
Redazione dello Statement of Work e delle specifiche tecniche
Gestione dell'integrazione del sistema di trasmissione nel powerpack e nel veicolo sotto il profilo meccanico, funzionale, elettrico e idraulico
Gestione di riunioni tecniche, revisioni di progetto e attività di risoluzione dei problemi con i fornitori, monitorando lo stato delle consegne e il raggiungimento delle milestone
Revisione e approvazione di modelli CAD, disegni, GD&T e modifiche ingegneristiche nel database TeamCenter
Gestione del sistema di trasmissione dalle fasi iniziali fino al lancio della produzione di serie, interagendo con l'intera organizzazione e fungendo da punto di contatto unico per il Chief Engineer
Requisiti principali
Laurea o diploma in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo, Meccatronica o Aerospaziale
Esperienza pregressa (minimo 3 anni) nel settore automotive o difesa
Conoscenza dei cambi automatici
Ottima capacità di lettura e creazione di disegni tecnici e conoscenza del processo di sviluppo prodotto
Familiarità con software CAD come CATIA e TCAe
Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti graditi
Conoscenza della lingua tedesca
Modalità Operativa
Le attività verranno svolte in presenza presso gli uffici del Gruppo TPS a Torino e/o in comuni limitrofi
Compensation & Benefit
La proposta economica è compresa nel range retributivo *k
Iter di Selezione
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione tecnica e presentazione con i responsabili di Business.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ** e L. **) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. ** e **).
È richiesta l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) n.
** ("GDPR").
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