It Support Analyst

7 ore fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Grafton Tempo pieno

Il team Technology & Innovation di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore legal unIT Support Analystper la sede di MilanoResponsabilità principaliGestione di incident e richieste tramite ticketing: apertura, presa in carico, aggiornamenti e chiusura nel rispetto di standard, processi e SLA.Customer service e gestione stakeholder (anche senior): comunicazione chiara, aspettative e tempi.Troubleshooting su hardware, software e applicazioni, con root cause analysis ed escalation quando necessario.Configurazione e manutenzione di laptop, smartphone, stampanti/MFD, con aggiornamento asset management e gestione stock locale.Supporto a meeting virtuali/ibridi e presentazioni; aggiornamento KnowledgeBase e documentazione.Disponibilità a trasferte in altre sedi europee se richiesto.Requisiti richiesti2+ anni in IT support (preferibilmente in contesti legal/professional services).
Ottima conoscenza di Windows e MS Office (soprattutto Outlook e Word).
Competenze di setup/configurazione PC, deployment software, principi ITIL.Conoscenza di Document Management (preferibile iManage); plus: InterAction/Intapp.Italiano e inglese fluenti (parlato e scritto); plus francese o tedesco.Ottime capacità relazionali, organizzazione e gestione del tempo.Efficacia sotto pressione, problem solving, autonomia e lavoro in team, flessibilità oraria.Si offreInserimento con contratto a tempo indeterminatoRetribuzione prevista: fascia di retribuzione La retribuzione prevista è compresa tra € **** € lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Orario di lavoro:Full timeGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU
** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: ***)#LI-GV1