Area Manager
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Categoria: Healthcare / Pharmaceutical
Luogo di lavoro: Lombardia
Responsabile della supervisione e dello sviluppo di una rete di strutture
veterinarie
sul territorio del
Nord Italia
, con focus su performance operative, coordinamento dei team e implementazione degli standard aziendali.
Supervisionare e supportare un network di strutture sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi operativi ed economici.
Monitorare le performance delle cliniche attraverso l'analisi di KPI e l'implementazione di azioni di miglioramento continuo.
Assicurare l'allineamento agli standard aziendali, alle procedure operative e ai livelli di qualità definiti dal Gruppo.
Affiancare e sviluppare i responsabili di struttura, promuovendo una leadership efficace e una gestione efficiente dei team.
Collaborare con le funzioni centrali per l'implementazione di progetti strategici, iniziative di sviluppo e processi di cambiamento organizzativo.
Identificare opportunità di ottimizzazione dei processi e di crescita del business all'interno delle strutture assegnate.
Agire come punto di riferimento tra le sedi territoriali e la Direzione, favorendo la condivisione delle migliori practice e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Requisiti:
Esperienza in ruoli di Area Manager, Operations Manager o Multi-Site Manager, con responsabilità nella gestione di più sedi o punti operativi in ambito veterinario o applicato alla veterinaria.Solide competenze nell'analisi dei KPI, nel miglioramento delle performance e nella gestione di team sul territorio.Esperienza maturata in contesti veterinari caratterizzati da una forte componente operativa.Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da aziende fornitrici del settore veterinario (farmaci, dispositivi, tecnologie e attrezzature), con una consolidata conoscenza del mercato e dei principali interlocutori.Spiccate capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento, unite a un forte orientamento ai risultati e alla qualità del servizio.Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio di competenza.
#J-*-Ljbffr