Addetto Carico Scarico, Asciugatura E Stiraggio

Mansione Sei preciso, organizzato e cerchi un ruolo operativo dove la tua manualit può fare la differenza?
Randstad Italia Talent Center, per azienda operante nel settore delle lavanderie industriali ricerca un ADDETTO CARICO SCARICO, ASCIUGATURA E STIRAGGIO (F/M/NB) Si offre: inserimento con contratto di somministrazione e possibilit di successive proroghe.
Il posizionamento economico all'interno del range salariale sar definito sulla base delle competenze, delle responsabilit e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro: full time (a giornata o su 2 turni).
Richiesta flessibilit oraria e disponibilit ad effettuare straordinari.
Responsabilit Di cosa ti occuperai?
effettuare le operazioni di carico e scarico dei capi dai macchinari di lavaggio e asciugatura, gestire i cicli di asciugatura selezionando i programmi idonei in base ai diversi tessuti, eseguire la stiratura manuale o meccanizzata dei tessuti e dei capi di abbigliamento, controllare la qualit del prodotto finito individuando eventuali difetti o macchie residue, piegare, confezionare e smistare i capi stirati per la successiva fase di spedizione o consegna, mantenere puliti e in efficienza i macchinari e l'area di lavoro assegnata.
Competenze Quali requisiti stiamo cercando?
Diploma, Licenza Media o Qualifica professionale, esperienza pregressa, anche breve, maturata all'interno di lavanderie industriali, stirerie o stenditori, buona manualit , precisione e velocit di esecuzione, conoscenza dei principali macchinari da stiro (pressi, manichini, ferri da stiro industriali) e delle caratteristiche dei tessuti, idoneit fisica alla mansione per il mantenimento della posizione eretta prolungata e il sollevamento di carichi leggeri o medi, disponibilit a lavorare su turni e con flessibilit oraria.
Candidati
Se il tuo profilo risulter in linea sarai ricontattato al più presto
#STUDENTI Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
**, del Decreto Legislativo n.
** e del Decreto Legislativo n.
* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit .
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13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR).
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