Responsabile Di Servizio

10 ore fa

Vicenza, Veneto, Italia Randstad Italia S.P.A. Tempo pieno

Hai esperienza in attività a contatto con il pubblico?
Hai competenze nella gestione della comunicazione con clienti?
Sei una persona dinamica e socievole?
Stiamo cercando te
Randstad Italia S.P.A. filiale di Vicenza ricerca per un locale all'interno della Stazione di Vicenza un/una Assistant Store Manager in full-time.Retribuzione annua: *€ - *€esperienza3 anniSei il/la candidato/a ideale se:Hai esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Assistant Store Manager in aziende strutturate; Sei disponibilea lavorare su turni dalle 4:30 alle 20:00, anche nei fine settimana e nei giorni festivi; Hai una buona conoscenza della lingua inglese; Dimostri forti capacità di leadership e sai come motivare un team; Sei orientato/aai risultati e hai una forte attenzione alla soddisfazione del clienteCosa offriamo:Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda; Inquadramento eretribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi con maggiorazioni per lavoro festivo/notturno/straordinario; Colazionegratuita; Trattamento mensa; Pausa retribuita e 2 giorni di riposo settimanali; Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) **** sulla protezione dei dati (GDPR).
Quale sarà il tuo contributo?
L'Assistant Store Manager collabora al raggiungimento degli obiettivi di performance del/dei punto/i vendita assegnato/i, attraverso il coordinamento e lo sviluppo delle risorse umane gestite e monitorando costantemente gli standard di offerta, qualità, sicurezza e servizio alla clientela erogati.
In particolare:Coordina il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane e di medio periodo; Insieme allo Store Manager supervisiona le presenze del personale del turno/team, garantendo che le postazioni di lavoro siano sempre coperte; Conosce gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti quotidianamente e periodicamente dal punto vendita e li condivide costantemente con il team; Forma, motiva erestituisce continuativamente feedback al team di vendita; Effettua gli inventari; Ha la responsabilità dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito.