Frigorista - €35.000 - €50.000 All'Anno
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Posizione Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di TECNICO FRIGORISTA - REFRIGERATION TECHNICIAN per nostra azienda cliente specializzata in impianti di refrigerazione commerciale, industriale e civile sita in zona Merano (BZ).
Attività La risorsa si occuperà della manutenzione degli impianti di refrigerazione presso i clienti.
Il ruolo prevede: Trasferte giornaliere presso i clienti con utilizzo di furgone attrezzato Interventi su guasti per ripristinare il corretto funzionamento degli impianti Sostituzione di componenti usurati o danneggiati Verifica della conformità normativa e della sicurezza degli impianti Requisiti Esperienza di almeno 2 anni in refrigerazione industriale o HVAC Patentino F-GAS Capacità lettura schemi elettrici Disponibilità a trasferte in giornata Altre informazioni Sede di lavoro: zona Merano (BZ) RAL indicativa : *K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
RIF. (275.AD.156) Lavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. ** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *: su D&I e PDR 125: su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. * del **).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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