Allievi Store Manager Bata- Bolzano Via Goethe

ulliIl strongGruppo Bata /strong è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità. Azienda globale con oltre ** dipendenti, oltre * negozi in più di 70 paesi in tutto il mondo, Bata fornisce le migliori scarpe al miglior rapporto qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 120 anni.
Sin dalla sua fondazione nel *
* da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi nella convinzione che il capitale non sia solo denaro, ma, soprattutto, persone, conoscenze e valori fondamentali. /liliOggi, i principi pionieristici di Bata consentono all'azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Continua anche la lunga tradizione di Bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali e le consente di funzionare con orgoglio come azienda inclusiva in ogni paese in cui opera. /li /ulpbrSia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.br/ppstrongPosizione /strong /ppPer il potenziamento del proprio organicostrong, BATA è alla ricerca di ALLIEVI STORE MANAGER /strong da inserire nella città di strongBolzano. /strong /ppSei una persona dinamica, fortemente orientata al risultato, dotata di capacità commerciali e con buone doti organizzative e di leadership? Allora stiamo cercando proprio te /ppDiventa Store Manager BATA ed unisciti al nostro Team /ppbr/ppstrongREQUISTI /strong /pulliEsperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente fashion, calzature o sportswear con ruolo analogo o come Assistant Store Manager, Department Manager o simili. /liliForte passione per il mondo delle sneakers, della moda e delle nuove tendenze. /liliInteresse a intraprendere un percorso di crescita professionale verso ruoli di responsabilità e /liligestione del punto vendita. /liliBuone capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra. /liliOrientamento al cliente e sensibilità commerciale. /liliProattività, dinamismo e capacità di problem solving. /liliPredisposizione all'analisi dei risultati e interesse per i principali KPI retail. /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità. /liliDisponibilità ad apprendere strumenti e processi aziendali. /liliConoscenza del pacchetto Office. /liliLa conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. /li /ulpbr/ppstrongRESPONSABILITA' PRINCIPALI /strong /pulliSupportare lo Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita. /liliApprendere e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI retail. /liliAffiancare lo Store Manager nel coordinamento e nella motivazione del team di vendita, favorendo un clima positivo e collaborativo. /liliGarantire un elevato livello di servizio al cliente e un'esperienza di acquisto coerente con gli standard aziendali. /liliSupportare l'organizzazione delle attività quotidiane del negozio, assicurandone efficienza e produttività. /liliCollaborare nella gestione dei turni e nella pianificazione delle attività operative. /liliContribuire al mantenimento degli standard aziendali di visual merchandising e presentazione del prodotto. /liliSupportare le attività di magazzino, inventario e riassortimento della merce. /liliMonitorare le performance del punto vendita attraverso l'analisi dei dati commerciali e dei KPI. /liliAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne. /li /ulpbr/ppstrongPACCHETTO E BENEFIT /strong /pulliRetribuzione fissa: tra € *
* e € *
* (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) /liliContratto full time (40 ore settimanali) /liliCCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 3 livello – tempo determinato 12 mesi /liliContestualmente al periodo di formazione in Store è previsto una Accademy che si svolgerà presso il nostro Head Quarter di Padova dove saranno affrontati tutti i temi legati al ruolo di Store Manager e, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione e organizzazione. Terminato il periodo formativo verrà assegnato un negozio da gestire in autonomia con l'obiettivo della conferma a tempo indeterminato. /liliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio. /liliPiattaforma e-learning /liliSconti prodotti BATA e AW LAB /liliPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. /li /ulpbr/ppLa selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. **, del D.
Lgs. ** e del D.
Lgs. **. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ** (GDPR). /ppbr/ppstrongNOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA /strong /ppIn conformità al D.
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