Giovani Operatrici/Operatori Di Impianti In Turno

Chi cerchiamo
Cerchiamo giovani under 29, domiciliati o residenti in provincia di Siracusa, da inserire con un percorso di formazione nel ruolo di Operatrice/Operatore di Impianto.
È richiesta la disponibilità a lavorare su turni continui e avvicendati, compresi i turni notturni, secondo quanto previsto dal CCNL Energia e Petrolio e dalla regolamentazione aziendale.
Titolo di studio richiesto
Uno dei seguenti titoli:
Diploma di istruzione tecnica a indirizzo: Chimica, materiali e biotecnologie; Meccanica, meccatronica ed energia; Elettronica ed elettrotecnica; Informatica e telecomunicazioni; Trasporti e logistica (articolazione Conduzione del mezzo, opzione apparati e impianti marittimi); Costruzioni, ambiente e territorio;
Diploma di istruzione professionale a indirizzo Manutenzione e assistenza tecnica;
Diploma di liceo scientifico, anche opzione Scienze applicate;
Diploma di specializzazione tecnica superiore (ITS Academy) in ambito energia, chimica o processi industriali;
Laurea triennale in Chimica, Chimica industriale o Ingegneria industriale (chimica, elettrica, elettronica, meccanica, energetica, dell'automazione).
Sono validi anche i corrispondenti titoli del precedente ordinamento.
Saranno valutati anche altri titoli, se accompagnati da esperienze professionali attinenti al ruolo.
Di cosa ti occuperai
L'Operatrice/Operatore di Impianto verifica il corretto funzionamento di tutti gli elementi dell'impianto (apparecchiature, macchine, strumentazione e processo), seguendo le indicazioni del Capo Turno per garantire la massima efficienza degli impianti, nel rispetto delle procedure interne, dei manuali operativi e delle norme di sicurezza e tutela ambientale.
In particolare:
esegue manovre sulle parti d'impianto;
registra i principali parametri operativi di macchine e apparecchiature;
effettua analisi di processo secondo i programmi concordati;
svolge, su indicazione del Capo Turno, le attività preparatorie e di bonifica necessarie agli interventi di manutenzione;
effettua giri di controllo periodici;
esegue piccoli interventi di manutenzione su macchine e apparecchiature di competenza.
Cosa offriamo
Un contratto di apprendistato professionalizzante, con un percorso di formazione strutturato per crescere nel ruolo.
Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Energia e Petrolio vigente.
Retribuzione iniziale nella fascia € **,00 - € **,00 con progressione prevista dal CCNL al termine del percorso.
A questi importi si aggiungono le indennità e maggiorazioni per lavoro a turni e notturno previste dal CCNL e dagli accordi aziendali.
Il processo di selezione
Le procedure di selezione e assunzione di ISAB sono imparziali e trasparenti, con l'obiettivo di garantire pari opportunità a tutte le candidate e i candidati e un elevato livello professionale delle risorse inserite in organico.
La selezione prevede test tecnico-specialistici e psico-attitudinali somministrati in forma anonima e, in caso di esito positivo, colloqui tecnici individuali.
Nel rispetto della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidate e candidati di entrambi i sessi.
Le candidate e i candidati interessati alla procedura di selezione sono invitati ad inserire il proprio CV al seguente link entro il 10 novembre **:
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DM=&SG=6&FT=225&ID=**&LN=IT
I dati verranno trattati e conservati esclusivamente ai fini delle presenti selezioni, garantendo i diritti di cui al D. Lgs.
**, come modificato dal D. Lgs.
** "Codice in materia di protezione dei dati personali" e in conformità al Regolamento UE ** (GDPR).