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Mansione Randstad Italia Spa, specialty Offiice, ricerca per prestigiosa azienda di moda di lusso, un HR Administration per la sede di Milano.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con buone prospettive future.
RAL commisurata all'esperienza, in un range di *K.
Sono previsti ticket da 7€.
Responsabilit Principali responsabilit : Responsabile delle operazioni di gestione delle paghe mensili, inclusa la convalida, la riconciliazione e l'analisi dei dati relativi a paghe e presenze.
Responsabile dell'amministrazione dei benefits e delle paghe (buoni pasto, assicurazione medica, fondo pensione, ecc.).
Funger da punto di riferimento fidato per i dipendenti su questioni relative a paghe, benefits e amministrazione HR, garantendo comunicazione chiara e risoluzione tempestiva.
Gestire le attivit di amministrazione HR, inclusa la preparazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, lettere di offerta e documentazione per la revisione salariale, in conformit con la legislazione e le politiche aziendali.
Mantenere aggiornati i dati dei dipendenti, inclusi i nuovi assunti, le variazioni contrattuali e gli aggiornamenti.
Agire come coordinatore di progetto HR per iniziative relative a paghe e amministrazione in tutta la regione.
Competenze Requisiti: 2–3 anni di esperienza in amministrazione HR. Solida conoscenza della legislazione sulle paghe e dei processi di amministrazione HR. Forti capacit analitiche e numeriche, con una competenza avanzata nell'uso di Excel (analisi dati, reporting, riconciliazioni).
Conoscenza mandatoria del gestionale Zucchetti.
Conoscenza del CCNL Commercio, sar considerato un plus il CCNL Pelli.
Eccellenti capacit comunicative e precisione.
Persona proattiva, capace di lavorare in team e di gestire le priorit rispettando scadenze ravvicinate, con accuratezza e attenzione ai dettagli.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.**).
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13 del Regolamento (UE) **** sulla protezione dei dati (GDPR).
vetrinabakeca
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1 giorno fa
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