Hr Junior

4 mesi fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Intervieweb Tempo pieno

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umanee supporterà le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando il corretto aggiornamento dei dati e degli adempimenti relativi ai dipendenti.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
In particolare, si occuperà di:
gestione e controllo delle presenze del personale diretto e in somministrazione (timbrature, giustificativi, ferie, assenze e anomalie);
raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe;
inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
gestione degli adempimenti relativi ad assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni;
gestione delle pratiche INPS e INAIL relative a malattie, infortuni, maternità, congedi e permessi;
gestione di cessioni del quinto e pignoramenti;
controllo delle note spese;
supporto ai dipendenti per richieste amministrative xysqume e chiarimenti relativi alle buste paga;
gestione e archiviazione della documentazione del personale;
gestione delle attività relative alla sorveglianza sanitaria;
supporto nella gestione dei benefit aziendali, tra cui buoni pasto, welfare e auto aziendali.
#J-*-Ljbffr