Project Manager

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del MoOngy Group.
Con oltre * dipendenti e presenza in 14 Paesi europei, operiamo in Italia dal ** e continuiamo a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco.
Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione.
Siamo alla ricerca di un/una
Project Manager
con consolidata esperienza nel settore
Construction, impianti e soluzioni Energy
, in grado di gestire commesse pubbliche dalla fase di avvio fino alla conclusione dei lavori.
La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella
gestione tecnico-economica e organizzativa delle commesse
, nel coordinamento di cantieri, fornitori e stakeholder e nel rispetto di tempi, budget, standard qualitativi e requisiti normativi.
È
indispensabile una comprovata esperienza nella gestione di appalti pubblici
, maturata preferibilmente nell'ambito di lavori e impianti elettrici, elettromeccanici, industriali o energetici.
La conoscenza delle procedure, della documentazione e delle dinamiche proprie degli
appalti pubblici
costituisce un requisito fondamentale per il ruolo.
La risorsa ideale possiede una solida formazione tecnica e un approccio manageriale, con capacità di coniugare competenze di
project management
, gestione cantieri, impiantistica e controllo economico delle commesse.
Responsabilità:
Gestire integralmente le commesse
Construction & Energy
, dalla pianificazione iniziale alla consegna e chiusura del progetto.
Coordinare le attività di cantiere, assicurando il rispetto di
tempi, costi, qualità e specifiche tecniche
.
Gestire e coordinare imprese esecutrici, subappaltatori, fornitori, tecnici e altri stakeholder coinvolti nella commessa.
Monitorare l'avanzamento dei lavori attraverso KPI, SAL, cronoprogrammi, budget e reportistica di progetto.
Curare gli aspetti tecnico-organizzativi ed economici delle commesse, identificando tempestivamente criticità, scostamenti e azioni correttive.
Gestire la documentazione tecnica e amministrativa relativa alle commesse.
Gestire le attività connesse agli appalti pubblici
, assicurando il rispetto delle procedure, degli obblighi contrattuali e della normativa applicabile.
Interfacciarsi con
stazioni appaltanti, RUP, direzione lavori, enti pubblici, professionisti e soggetti istituzionali
.
Verificare il rispetto delle condizioni contrattuali, degli stati di avanzamento e degli adempimenti previsti nell'ambito degli
appalti pubblici
.
Assicurare il rispetto delle normative in materia di
sicurezza sul lavoro, cantieri, impianti e ambiente
.
Effettuare sopralluoghi in cantiere per verificare l'avanzamento della commessa.
Requisito fondamentale:
Esperienza comprovata e significativa nella gestione di appalti pubblici.
Conoscenza concreta delle
procedure di gara, della gestione contrattuale e delle dinamiche operative degli appalti pubblici
.
Esperienza nel rapporto con
stazioni appaltanti, RUP, direzioni lavori ed enti pubblici
.
Disponibilità ad attività in cantiere.
Competenze tecniche e professionali:
Esperienza nella gestione di
commesse e cantieri complessi
in ambito Construction, impianti Energy, elettrici ed elettromeccanici.
Solide competenze di
project management
, pianificazione, budgeting e controllo dei costi.
Conoscenza della gestione di fornitori, subappaltatori e imprese esecutrici.
Capacità di leggere e interpretare elaborati tecnici, computi, capitolati e documentazione contrattuale.
Conoscenza della normativa relativa a
sicurezza nei cantieri, impianti e lavori pubblici
.
Familiarità con tematiche di efficienza energetica e innovazione tecnologica.
Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ** € e **** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc
ietà.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne
utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabi