Vice Direttore/Trice Pizzikotto

ppbSede: /b Pizzikotto Vinovobr/bTipologia contrattuale: /b Contratto a tempo determinato / indeterminatobr/bTipologia oraria: /b Full-time /ppbInquadramento: /b3°
- 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell'inquadramento e dell'esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /ppbRAL: /b fascia retributiva compresa tra € ** e € ** lordi annuibr/bVariabile: /bsistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendalebr/bTurni: /b turni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi /ph3Entra nel team Pizzikotto /h3pPizzikotto è una realtà in continua crescita: da Reggio Emilia siamo arrivati a oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia. /ppSiamo alla ricerca di un/a Vice Direttore/tricedi Ristorante pronto/a ad affiancare la direzione nella gestione operativa del locale e nel coordinamento del team, assicurando l'efficienza del servizio e la cura del punto vendita. /ph3Di cosa ti occuperai? /h3pIn qualità di Vice Direttore/trice di Ristorante, affiancherai il/la Direttore/trice nella gestione operativa del locale e nel coordinamento del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del ristorante. /ph3Nel concreto ti occuperai di: /h3ullipSupportare il/la Direttore/trice nella gestione del personale e nell'organizzazione dei turni di lavoro; /p /lilipCollaborare nella gestione degli ordini e delle attività operative del ristorante; /p /lilipSupervisionare e supportare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; /p /lilipCoordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; /p /lilipGarantire attenzione e cura dell'esperienza cliente; /p /lilipAffiancare il/la Direttore/trice nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; /p /lilipContribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. /p /li /ulh3Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? /h3pPer supportare al meglio la gestione del ristorante e coordinare le attività quotidiane, sono importanti: /pullipEsperienza nel ruolo: una precedente esperienza già maturata nella posizione, preferibilmente all'interno del settore della ristorazione commerciale o in contesti affini; /p /lilipSpirito di squadra: attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; /p /lilipCapacità gestionali: competenze nello sviluppo dell'organizzazione interna e nella gestione operativa del locale; /p /lilipOrientamento al servizio: attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente; /p /lilipSviluppo delle risorse: interesse nel supportare la crescita professionale e il percorso delle persone all'interno del team; /p /lilipGestione delle priorità: capacità di muoversi con efficacia e organizzazione anche in contesti di lavoro dinamici. /p /li /ulh3Perché tu sei importante /h3pTutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. /ppPer questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: /pullipFormazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; /p /lilipAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /p /lilipServizio di supporto psicologico gratuito e riservato; /p /lilipOpportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. /p /li /ulh3La nostra cultura è per tutti /h3pIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. /ppL'offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p /p #J-*-Ljbffr