Addetto/A Taglio Pelle

3 settimane fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Yeswework Tempo pieno

Società del settore manifatturiero operante nella lavorazione della pelle ricerca un addetto al taglio da inserire nel proprio reparto produttivo con sede a Bregnano (CO).
Descrizione della Posizione
La figura selezionata sarà impiegata a tempo determinato (3 mesi, con possibilità di proroga) con orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità al sabato mattina come straordinario. Il contratto è inquadrato nel CCNL Tessili Artigianato Settore Abbigliamento. I candidati assumibili con contratto di apprendistato saranno valutati in tale ambito.
Mansioni principali
Selezionare le pelli e procedere al taglio seguendo i modelli, individuando ed evitando i difetti del materiale
Incollare, spianare e assemblare i pezzi mediante attrezzi manuali o macchinari dedicati
Cucire a mano o a macchina e rifinire i dettagli estetici, tra cui bordi e tintature
Riparare manufatti in pelle danneggiati, intervenendo su cerniere, fibbie e cuciture
Requisiti richiesti
Padronanza nell'uso di cesoie e trancini per il taglio preciso della pelle
Capacità di cucitura manuale con aghi e punteruoli
Esperienza nell'utilizzo di macchine da cucire industriali o a braccio libero
Conoscenza e gestione dei parametri su macchinari da taglio CNC digitali (Flashcut)
Utilizzo autonomo del PC, del pacchetto Office e del gestionale di produzione Progratha
Precisione e manualità nella lavorazione dei materiali
Attitudine al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento continuo
Essere automuniti
Essere assumibili con contratto di apprendistato: la normativa vigente riserva tale contratto a chi non ha superato i 29 anni di età compiuti
Chi desidera mettere a frutto la propria manualità in un contesto produttivo specializzato nella lavorazione della pelle è invitato a inviare la propria candidatura.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. * del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n.
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