Ingegnere Gestionale

Ingegnere Gestionale – Area qualità
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Ingegnere Gestionale – Area qualità
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con l'obiettivo di supportare e ottimizzare i processi di gestione documentale aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di organizzare, implementare e monitorare i flussi documentali, garantendo efficienza, accuratezza e conformità normativa.
Responsabilità principali:
Analizzare e ottimizzare i processi di gestione documentale aziendale.
Supervisionare l'archiviazione, la classificazione e la distribuzione dei documenti in formato digitale e cartaceo.
Garantire la conformità dei documenti a normative interne ed esterne.
Collaborare con i team interni per implementare soluzioni innovative e digitali per la gestione documentale.
Monitorare la sicurezza e la riservatezza dei documenti aziendali.
Elaborare report periodici relativi all'efficienza e allo stato del sistema documentale.
Laurea in Ingegneria Gestionale o titolo equivalente.
Esperienza pregressa (anche breve) in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.
Conoscenza dei sistemi di gestione documentale (es. SAP, Alfresco, SharePoint o simili).
Competenze avanzate nell'uso di software di produttività (es. Excel, Word).
Conoscenza di normative relative alla gestione documentale (es. GDPR, compliance ISO).
Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
Predisposizione al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.
Competenze preferenziali:
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici
Predisposizione al lavoro in team
Luogo di lavoro:
Provincia di Latina
Tipo di contratto:
Inserimento diretto in azienda, ral commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre * persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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