Coordinatore Di Punto Vendita Jysk 40H

Desideri mettere le tue doti di guida al servizio di un team di negozio, collaborando con lo Store Manager per preparare, motivare e far evolvere i collaboratori?
Vuoi assicurare un'esperienza d'acquisto superiore ai clienti e promuovere una cultura orientata alla vendita?
Allora questa opportunità è quella che fa per te come
Vice Store Manager
Unisciti a un'azienda retail che punta a diventare il datore di lavoro preferito.
Siamo un'organizzazione dinamica: il tuo contributo avrà valore, sarai sempre parte attiva e la tua evoluzione professionale sarà una priorità.
Come ambasciatore JYSK, potrai contare su: Opportunità di crescita grazie a percorsi formativi e tutoraggio di prim'ordine.
Confronti stimolanti tra store con premi di alto profilo Bonus sulle vendite molto competitivi Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari **,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
Insieme al tuo Store Manager gestirai il miglioramento delle procedure operative, assicurando la massima efficienza del punto vendita e perseguendo risultati di vendita eccelsi.
Il tuo focus sarà garantire il successo delle campagne settimanali, diffondere un approccio vincente alla vendita e consolidare un clima aziendale sereno e motivante.
In linea con la filosofia JYSK, darai supporto allo Store Manager attraverso feedback costanti, guida pratica e formazione continua del team.
Farai tua la cultura "customer first", cogliendo le esigenze dei clienti e incentivando le vendite incrociate.
Sarai pronto/a a impegnarti fisicamente e condividerai il lavoro quotidiano in negozio, mostrando con l'esempio come svolgere le mansioni.
Il tuo obiettivo è assumere la piena gestione dello store e sei motivato/a a mettersi in gioco per conseguirlo.
Scopri il lavoro di un nostro Vice Store Manager e approfondisci il percorso
qui
.
Comunicazione efficace e personalità dinamica per favorire un ambiente sano La nostra meta è rappresentare la prima opzione per chi cerca occupazione nel retail, ovunque JYSK operi.
Quindi, in JYSK troverai strade di crescita valide sul piano nazionale e globale, accompagnate da benefit di grande pregio.
La nostra realtà fa al caso tuo?
Per garantire imparzialità ed efficienza nella selezione, impiegiamo un tool che esamina la pertinenza di ogni profilo.
Lo strumento elabora le risposte a un questionario di screening: formulato dal sistema e validato dal Team Talent Acquisition JYSK.
Ogni risposta pesa sulla valutazione finale e il software classifica i candidati in base alla compatibilità.
L'esito determina il passaggio al giro successivo, ma ricorda: l'ultima parola spetta sempre a una risorsa umana.
Per dettagli sulla tutela dei tuoi dati, consulta la nostra Informativa Privacy.