Hr Intern: Analytics, Recruitment

Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra? #BeSynergiePeopleIl talento ha un volto nuovo: il tuo! Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.Innovazione,

Loro Piana in Marche (Porto San Giorgio) offers a 6-month HR internship, supporting the HR team at the Porto San Giorgio plant in all activities related to the function. You will assist with recruitment, HR metrics, budgeting for FTE needs, and HRIS processes.Ideal candidates hold a Master’s Degree in Economics, Management or HR, have strong Excel and...

FILIALE: TRENTOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?Potremmo avere...

MEI, azienda multinazionale italiana con sede a Ponte San Pietro (BG), cerca un HR Generalist per unirsi al team HR. Riporterà all’HR Manager e coprirà aree Recruiting, Amministrazione del Personale, HR Business Partnering, Formazione & Sviluppo, HR Analytics e HRIS, supportando manager e dipendenti nel rispetto delle policy interne.La fascia retributiva...

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. \"Your Goal, Our Mission!\" I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor...

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STIGA is seeking an HR Intern for a six-month internship to support HR activities like recruitment, onboarding, training, and HR digital tools management. Requires a university degree and fluent English/Italian.

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Aptar Italia offre uno stage retribuito come Intern, Junior HR Generalist, pensato per chi desidera sviluppare competenze nelle Risorse Umane lavorando a stretto contatto con HR Business Partner e diverse funzioni aziendali.La posizione prevede affiancamento formativo su processi HR, recruitment, onboarding e gestione del ciclo di vita del dipendente, con...