Stagista Regulatory Affairs
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Farmapiù
, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per un'azienda chimica specializzata nella distribuzione di additivi e ritardanti di fiamma una figura di:
Attività:
Supporto alla gestione degli adempimenti previsti dal Regolamento REACH, incluse nuove registrazioni, aggiornamenti e Joint Submission
Verifica della conformità dei prodotti ai regolamenti europei applicabili
Redazione e aggiornamento delle Schede di Dati di Sicurezza (SDS)
Interfaccia con laboratori esterni per analisi chimico?fisiche ed ecotossicologiche e gestione della relativa reportistica
Preparazione di report, questionari e documentazione di carattere regolatorio
Supporto tecnico ai clienti in materia normativa e predisposizione di dichiarazioni di conformità dei prodotti
Supporto alle valutazioni tossicologiche ed ecotossicologiche per la caratterizzazione e la gestione del rischio
Collaborazione con gli altri uffici aziendali per la gestione delle richieste relative agli aspetti regolatori e alla sicurezza dei prodotti
Laurea in discipline scientifiche, Ingegneria Chimica o dei Materiali, Scienze Ambientali o percorsi affini
Preferibile una prima esperienza in ambito Regulatory Affairs o un Master in Affari Regolatori
Conoscenza della lingua inglese
Buone capacità organizzative, autonomia, proattività e orientamento al risultato
Luogo di lavoro:
Milano Città, zona Maciachini
Inquadramento:
Stage iniziale di 6 mesi, finalizzato all'inserimento in azienda, con rimborso spese di €600 mensili e buoni pasto da €8
(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. ** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *: su D&I e PDR 125: su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. * del ).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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