Store Manager – Starbucks Noventa Di Piave

Percassi
è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani.
Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business:
Retail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio
.
L'area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un'offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works,LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks
Visitaci su:
Per il nostro store Starbucks a Noventa di Piave, ricerchiamo una figura di
STORE MANAGER
che sarà il punto di riferimento dello staff di negozio; Ispirazione e Animazione per garantire una Customer Experience indimenticabile.
Principali responsabilità:
Organizzazione del
negozio
e delle
priorità
Assicurare la migliore
Customer Experience
attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto
Analisi e gestione dei
KPI
's, raggiungimento degli
obiettivi
Pianificazione
e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria)
Controllo
dello stock
(ordini, inventari etc.)
Garantire gli
standard
del brand e
rispettareleprocedure
aziendali
Organizzazione e monitoraggio delle
formazioni
on the job
Condivisione di
feedback
costanti al team per il loro sviluppo
Cosa ti offriamo:
Un importante percorso di
training
on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme sia in Starbucks® che in tutti i brand PERCASSI
Formazione sulla
degustazione del caffè
Contratto
Full Time
Bonus
basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
Sconti dipendente Starbucks,
pasto aziendale gratuito
per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
Sconti dipendente
da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
La formazione avverrà all'interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.*.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito
#J-*-Ljbffr