Carrellista Appartenente Alle Categorie Protette

2 giorni fa

Montà, Piemonte, Italia Gi Group Spa Filiale Di Torino Centrale Tempo pieno

CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.*)
La risorsa sarà inserita all'interno magazzino e si occuperà di:
Carico e scarico delle merci;
Movimentazione e stoccaggio dei materiali mediante utilizzo del carrello elevatore frontale;
Supporto alle attività logistiche e di magazzino;
Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della corretta organizzazione delle aree di lavoro.
Requisiti richiesti
Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge *;
Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
Esperienza nella movimentazione merci;
Buona capacità di lavorare in contesto produttivo;
Affidabilità, precisione e attenzione alle norme di sicurezza.
Orario di lavoro
Full time dal lunedì al venerdì;
Disponibilità al lavoro su 1° e 2° turno.
Offerta
Contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di un anno, con possibilità di assunzione diretta.
Orario: dal lunedì al venerdì su primo e secondo turno
CCNL Gomma Plastica
livello di inquadramento G
Retribuzione prevista
compresa tra € ** lordi annui
Sede di Lavoro
ROBASSOMERO (TO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT.
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU
** al seguente indirizzo
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