Progettista Hw Digitale E Fw

## Progettista HW digitale e FW (ELE-OL)Applylocations: IT - Montevarchitime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 1, ** (19 days left to apply)job requisition id: R*Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le aziende leader a livello mondiale nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che crea capacità tecnologiche multi-dominio nei settori degli Elicotteri, dei Velivoli, delle Aerostrutture, dell'Elettronica, della Cyber Security e dello Spazio.
Con oltre ** dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e aziende.All'interno dell'Area Ingegneria, siamo alla ricerca di un Hardware Engineering di apparecchiature avioniche quali avionic complex equipments e cockpit control units.Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività: - Definizione e gestione dei requisiti HW per gli apparati avionici- Progettazione di schede elettroniche a predominanza digitale.
- Sviluppo VHDL-FPGA per unità avioniche.
- Integrazione del VHDL con risorse HW in linea con i requisiti.
- Debug di equipaggiamenti e schede elettroniche a predominanza digitale.
- Definizione di casi di test e procedure - Gestione della documentazione con DOORS - Attività V&V in conformità con DO-254- Conoscenza linguaggio C. Competenze personali: - Capacità di comunicazione e negoziazione - Problem solving - Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione - Lavoro di squadra - Capacità decisionale tecnica - Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
- Gestione del tempo e delle priorità - Proattività - Flessibilità - Disponibilità per trasferte internazionali e nazionaliCompetenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.Titolo di Studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o ambiti affini.
Seniority: Junior-ExpertLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
**Cosa offriamo?
*Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €**,92 - €**; *Tredicesima mensilità; *Premialità legata airisultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
**Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
*Seniority:ExpertPrimary Location:IT - MontevarchiContract Type:PermanentHybrid Working:Hybrid#J-***-Ljbffr