Addetto / Addetta Al Ciclo Passivo – Sostituzione Maternità

23 ore fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Brema Group S.P.A. Tempo pieno

Addetto / Addetta al Ciclo Passivo – Sostituzione Maternità
Brema Group S.p.A. rappresenta una realtà di riferimento nel settore delle macchine per la produzione di ghiaccio, grazie a una solida tradizione basata su innovazione, qualità e attenzione alla sicurezza e all'igiene alimentare.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Per una sostituzione maternità, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con esperienza in contabilità generale e ciclo passivo.
Principali responsabilità:
Registrazione delle fatture passive
Gestione delle scritture di apertura e chiusura contabile.
Inserimento e aggiornamento anagrafiche fornitori.
Controllo numeratori e progressivi giornalieri.
Predisposizione dei file per i pagamenti, con verifica e quadratura partitario e scadenziari.
Controllo e gestione portafoglio effetti passivo.
Predisposizione dei documenti per i verificatori (es. revisori o ispettori fiscali).
Archiviazione e salvataggio ordinato dei documenti amministrativi.
Requisiti richiesti:
Diploma di Ragioneria o similare.
Autonomia immediata
nella gestione del ciclo passivo (esperienza pregressa di almeno 2 anni).
Buona padronanza di
Excel
Ottima conoscenza di
gestionale
ERP, preferibilmente Dynamics 365
Disponibilità immediata
o a breve termine.
Inquadramento:
Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
CCNL applicato:
Metalmeccanico Industria
Retribuzione annua lorda:
€ ** per 14 mensilità
Orario di lavoro:
Full-time, 40 ore settimanali (lunedì - venerdì)
Sede di lavoro
: Villa Cortese (MI)
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
**, D.lgs.
* e D.LGS.
** sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sul sito nella sezione "LAVORA CON NOI" (Regolamento UE n. **)
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.LGS.
** e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
xysqume L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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