Conduttore Di Macchine Utensili Automatiche E Semiautomatiche Industriali

Area Funzionale:
Tipo di contratto:
Per il potenziamento del nostro organico produttivo, ricerchiamo figure professionali da inserire nel team di produzione.
Cosa cerchiamo:
Il percorso è aperto a candidature motivate a sviluppare competenze nel settore metalmeccanico.
I requisiti ideali sono:
Buona manualità, precisione e affidabilità.
Spirito d'iniziativa e attitudine al lavoro in team.
Buone capacità comunicative e relazionali
Interesse concreto per la meccanica industriale e l'automazione.
Per questo ruolo valutiamo due distinti percorsi di inserimento in base al profilo del candidato/a:
Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi:
Il progetto ha una finalità esclusivamente formativa ed è volto a trasmettere le competenze necessarie per la conduzione DI MACCHINE UTENSILI AUTOMATICHE E SEMIAUTOMATICHE INDUSTRIALI
La persona inserita opererà in costante affiancamento a personale già formato e qualificato, imparando gradualmente a gestire:
Macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali.
Torni monomandrino e plurimandrino.
Sistemi transfer da barra e da stampato.
Tecnologie meccaniche tradizionali e a controllo numerico (CNC)
Controlli dimensionali dei particolari prodotti
Cosa offriamo (Trasparenza Salariale):
Tipologia contrattuale: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi con successiva prospettiva di inserimento.
Compenso economico: Indennità di partecipazione mensile di * euro.
Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.
Tutoraggio garantito
Apprendistato Professionalizzante / Contratto a tempo determinato:
La risorsa si occuperà direttamente delle seguenti attività
Gestione e conduzione di macchine utensili automatiche e semiautomatiche industriali.
Attrezzaggio e supervisione di torni monomandrino e plurimandrino.
Controllo dei cicli di lavoro su sistemi transfer da barra e da stampato.
Monitoraggio dei parametri su tecnologie meccaniche e a controllo numerico (CNC).
Garantire gli standard di precisione e qualità richiesti dalla produzione.
Nelle fasi iniziali è previsto un percorso di affiancamento con il personale senior già formato per favorire una rapida e ottimale conoscenza delle specifiche degli impianti interni.
Cosa offriamo (Trasparenza Salariale e Welfare):
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con Contratto di Apprendistato Professionalizzante o Tempo Determinato, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine.
Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria (Livello D1-D2)
Fascia retributiva: RAL compresa tra i ** € e i ** € lordi annui.
L'offerta economica specifica sarà definita in sede di proposta contrattuale sulla base dell'esperienza pregressa e delle competenze tecniche effettivamente possedute, applicando criteri di valutazione oggettivi, trasparenti e strettamente neutri rispetto al genere.
Premialità e Welfare:
Accesso a un piano di premi mensili e annuali legati al raggiungimento di obiettivi aziendali, regolato da accordo integrativo di secondo livello interno
Erogazione del flexible benefit (Welfare Aziendale) previsto e regolamentato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
Benefici aggiuntivi: Buoni pasto giornalieri.
La presente offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ** e D.Lgs. **) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi delle D.Lgsi ** e **.
Inquadramento e RAL definiti in base al CCNL applicato nel rispetto del principio di trasparenza retributiva D.Lgs.
n.
**.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE ** (GDPR).
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