Impiegato/A Contabile Categoria Protetta

20 ore fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Grafton Tempo pieno

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società nel mondo dell'istruzione un/a Impiegato/a Contabile appartenente alle Categorie Protette (Art.1
L.*).
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Si offre una RAL di circa 35K, inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, 14 mensilità, 2gg di smart-working, welfare, premio produzione corrispondere ad una mensilità e piani formativi gratuiti.
Zona: Milano Est Responsabilità principali: La risorsa entrerà a far parte del Team dell'Ufficio Contabilità, Bilancio e Tesoreria e si occuperà delle seguenti attività: Registrazione delle transazioni finanziarie e mantenimento della contabilità debitoria e creditoria; Utilizzo di documenti e software dedicati alla verifica, registrazione ed elaborazione delle transazioni relative ad attività finanziarie; Monitoraggio dei conti correnti e dei crediti, con segnalazione tempestiva delle problematiche in sospeso; Riconciliazione degli estratti conto bancari; Gestione delle note spese e controllo dei documenti contabili; Supporto nella preparazione delle scritture di assestamento per la chiusura annuale; Assistenza alreparto contabilità nelle attività quotidiane, mensili e annuali; Controllo ed archiviazione documenti amministrativi.
Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1
L.*); Laurea triennale o magistrale in ambito economico; Master o corsi di specializzazione in finanza aziendale costituiranno un plus; Precedenti esperienze in ruoli analoghi costituirà un plus.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del
sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU
** al seguente indirizzo (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: ***)