Addetto/A Alla Portineria Notturna
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Humangest S.p.A.
, Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente una figura di
ADDETTO/A ALLA PORTINERIA NOTTURNA
da inserire presso la sede di
Vazzola (TV)
.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
Vazzola (TV)
Modalità di lavoro:
In presenza
Tipologia contrattuale
Contratto:
Inserimento iniziale a tempo determinato, con obiettivo di stabilizzazione.
Inquadramento:
CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello D.
Orario di lavoro:
Part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turni notturni a rotazione.
Retribuzione lorda mensile prevista:
€ *,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time previsto.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.
Responsabilità principali
Accoglienza e registrazione dei visitatori;
Controllo degli accessi in entrata e in uscita;
Sorveglianza degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza;
Presidio della struttura per garantire la sicurezza generale;
Monitoraggio dei sistemi di allarme antintrusione e antincendio;
Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni di emergenza.
Requisiti richiesti
Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia parlata;
Riservatezza, flessibilità e dinamicità;
Disponibilità a lavorare su turni notturni;
Conoscenza dei principali sistemi informatici;
Patente B e mezzo di trasporto proprio;
Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
Colloquio con il responsabile della struttura;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
Salario lordo mensileEUR 800 - EUR **
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