Capo Reparto Iper

2 giorni fa

Lazio, Italia Novacoop Tempo pieno

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PosizioneCapo Reparto IPER BIELLAPer il nostro punto vendita di Biella siamo alla ricerca di una/un CAPO REPARTO che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.ResponsabilitàGestione in autonomia del reparto;
Gestione del conto economico di reparto;
Raggiungimento dei KPI;
Coordinamento eformazione del proprio team;
Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
Gestione e supervisione ordini;
Controlloqualità e controllo banchi;
Cura dell'assortimento e dell'allestimento dei prodotti;
Garantireun'esperienza di vendita professionale.RequisitiSi richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all'apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati.
È inoltre necessaria esperienza pregressa nel settore GDO ed un'approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.Esperienza professionale specifica, in possesso di una approfondita conoscenza del prodotto trattato e di una concreta motivazione all'apprendimento e all'aggiornamento costante.Contratto e RetribuzioneContratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.
L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativaRetribuzione annua lorda tra € ** - € **Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnatiLa retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:Anni di esperienza nel ruoloConoscenze tecniche e gestionali maturateFormazione pregressaInformazioni aggiuntiveIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo ** e a ogni persona di tutte le età e nazionalità, ai sensi del decreto legislativo ** e **.#J-*-Ljbffr

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