Sales Area Manager Germania

23 ore fa

Bardi, Emilia Romagna, Italia Randstad Professional Italia Tempo pieno

Il Team Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection
- specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management
- è alla ricerca di un/a Sales Area Manager – Germania del Nord per conto di una solida e rinomata realtà produttiva del settore metalmeccanico.
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
L'azienda è alla ricerca di una figura dinamica da inserire all'interno della Direzione Commerciale, che si occuperà dello sviluppo e della gestione del business nell'area della Germania del Nord (in particolare nella regione della Renania Settentrionale-Vestfalia), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il consolidamento delle relazioni con i clienti dell'area di riferimento.
Principali

Responsabilità:
Sviluppo Commerciale e Account Management: Gestione, fidelizzazione e ampliamento del portafoglio clienti nell'area della Germania del Nord (focus Renania); Attività sulCampo e Trasferte: Pianificazione ed esecuzione di visite commerciali e trasferte sul territorio assegnatoNegoziazione e Definizione Offerte: Conduzione delle trattative commerciali, stesura di offerte e contratti in linea con le policy aziendali e i margini definiti; Analisi di Mercato e Reporting: Monitoraggio costante del mercato target, della concorrenza e dei trend di settore, con rendicontazione periodica alla Direzione Commerciale; Interfaccia Interna: Collaborazione sinergica con gli uffici tecnici, la produzione e il back office commerciale per garantire la massima soddisfazione del cliente e la corretta evasione delle commesse.

Esperienza:
Consolidata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Sales Area Manager / Tecnico Commerciale con gestione diretta del mercato tedesco; Provenienza: Background maturato obbligatoriamente all'interno di contesti del settore metalmeccanico; Conoscenze Linguistiche: Fluente conoscenza della lingua tedesca (requisito fondamentale, parlata e scritta) e buona conoscenza della lingua inglese; Mobilità: Piena disponibilità ad effettuare trasferte; Soft

Skills:
Forte orientamento al risultato, spiccate doti negoziali e relazionali, autonomia organizzativa e capacità di problem solving; Inserimento all'interno di una realtà produttiva solida e leader nel proprio settore; RANGE RETRIBUTIVO: €** – €** commisurata all'effettiva esperienza del candidato; Sistema incentivante: Piano MBO / premio variabile al raggiungimento degli obiettivi; Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuoAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.**).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xysqume 7 e 13 del D. Lgs ** sulla tutela della privacy.
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