109817 - Sales Manager Kids – Footwear & Fashion

Questa posizione è in Etjca Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
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- Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un primario e strutturato gruppo industriale italiano, leader internazionale nella progettazione, produzione e distribuzione di calzature e abbigliamento per bambini (settore Kids / Footwear / Fashion).
Con brand di riferimento a livello mondiale e una presenza capillare nei canali Wholesale, l'azienda unisce eccellenza manifatturiera, innovazione e forte sensibilità di prodotto.
Job Title e finalità di Ruolo: Sales Manager Kids La risorsa, a diretto riporto dell'Head of Sales Kid, avrà la responsabilità di guidare la crescita del business e sviluppare una gestione commerciale strutturata nei mercati internazionali.
Il ruolo richiede una figura strategica e pragmatica, capace di analizzare le performance di mercato, definire le priorità commerciali, gestire trattative dirette con Key Account strategici e coordinare l'articolata rete di agenti e distributori esteri.
Principali Valori Aziendali Eccellenza manifatturiera e qualità di prodotto Orientamento allo sviluppo internazionale e visione strategica Imprenditorialità, pragmatismo e lavoro di squadra Organigramma Riporto gerarchico: Head of Sales Kid Principali Responsabilità Strategia di Vendita identificare nuove opportunità di business rafforzando al contempo gli account consolidati; Sales Performance Management: Gestire budget, target di vendita, forecasting e KPI commerciali; analizzare periodicamente le performance (per mercato, cliente e prodotto) implementando azioni correttive e di sviluppo; Gestione Key Account coordinare, supportare e monitorare la rete di agenti e distributori internazionali, garantendo il pieno allineamento con gli obiettivi aziendali; Market Intelligence Commercial Operating Model: Aumentare la disciplina esecutiva attraverso business review periodiche, forecasting affidabili e un costante monitoraggio dei processi di vendita.
Competenze Tecniche (Hard Skills) Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli commerciali a crescente responsabilità, maturata nel settore Kids, Fashion o Footwear in contesti strutturati e internazionali; Solida esperienza nella gestione di budget di vendita, forecasting, analisi dati commerciali e KPI; Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive internazionali (Wholesale, Key Account, Agenti e Distributori); Fluente conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera costituisce un plus significativo); Disponibilità a frequenti trasferte internazionali e alla presenza regolare presso la sede principale.
Abilità Personali (Soft Skills) Forte acume commerciale, pragmatismo e spirito imprenditoriale; Eccellenti capacità negoziali, relazionali e di leadership trasversale; Sensibilità di prodotto e capacità di interpretare le esigenze dei mercati; Orientamento ai dati, attitudine all'organizzazione e spiccata capacità esecutiva.
Condizioni di contratto Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC) oppure Milano (con presenza regolare – circa 2 volte al mese – presso l'HQ di Civitanova Marche per attività strategiche, di showroom e allineamento di prodotto) Modalità di lavoro: Full-time con elevata mobilità e frequenti trasferte internazionali Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: *** € (Retribuzione Fissa + Variabile/MBO legato al raggiungimento dei target + benefit aziendali e strumenti di lavoro) Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.**) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU **) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N. -SG del 23/02/2005) Retribuzione: EUR ****
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