Electronic Process Engineer

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
Process Engineer Elettronico
su PCB in ambito IoT a
Torino
?
Sarai responsabile della
progettazione e implementazione del processo di produzione SMD
con focus sull'area
PCB
.
Seguirai la
produzione delle schede elettroniche
e ottimizzerai il processo produttivo, intervenendo su tempi, costi e flussi.
Analizzerai e migliorerai i
processi di produzione PCB/prodotti elettronici
, individuando criticità e proponendo soluzioni efficaci.
Collaborerai con progettazione, produzione e qualità per garantire
manufatturabilità, efficienza e qualità
del prodotto elettronico.
Leggerai e interpreterai
circuiti e schemi di schede elettroniche (PCB)
per comprendere l'impatto delle scelte progettuali sul processo.
Applicherai i principi di
Lean Manufacturing
per ridurre sprechi, ottimizzare i flussi e standardizzare le attività.
Supporterai l'introduzione di
nuovi prodotti
in linea, definendo parametri di processo e istruzioni operative.
Laurea in
Ingegneria Elettronica
, Ingegneria di Produzione/Industriale o affini; ok anche
perito elettronico
con esperienza solida in produzione.
Almeno 1–3 anni di esperienza come
Process Engineer Elettronico / PCB
; 1 anno se provieni dalla progettazione elettronica, altrimenti 3+ anni in ruolo di process.
Esperienza in
ambiente elettronico
e su
processi produttivi di PCB/prodotti elettronici
.
Capacità di
leggere circuiti e schemi di schede elettroniche (PCB)
.
Conoscenza e utilizzo dei principi di
Lean Manufacturing
(LAN manufacturing).
Conoscenza di
microcontrollori SMT
e processi SMD.
Italiano a livello
fluent
e inglese
good
.
Esperienza in contesti elettronici strutturati su
produzione PCB e linee SMD/SMT
.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Ancoraggio a un cliente di riferimento nel settore elettronico e IoT con tecnologie e processi avanzati.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (ove applicabili).
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, onde applicabili.
Remunerazione e trasparenza
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness
: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust
: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance
: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment
: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence
: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione,