Site Analyst

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Presente in 14 paesi europei con oltre * dipendenti, abbiamo aperto nel ** la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:
Site Analyst
Seniority:
Middle (almeno 4 anni di esperienza)
Sede:
Milano
IL TUO RUOLO
er una realtà industriale in forte crescita nel settore della
bioenergia e del biometano
, siamo alla ricerca di un/una
Site Analyst - Service
da inserire nel team Technology & Operations.
La risorsa entrerà a far parte delle attività di
Performance & Innovation
, dedicate all'ottimizzazione delle performance dei processi di
digestione anaerobica
e allo sviluppo di futuri programmi di innovazione biologica e di processo.
Si tratta di un ruolo
prevalentemente di laboratorio
, da svolgere presso il laboratorio mobile e/o i laboratori situati a
Verolanuova e Isola della Scala
, con occasionali trasferte presso gli impianti per attività di campionamento, quando necessario.
La posizione è particolarmente adatta a un/una
tecnico/a di laboratorio o analista
con esperienza pratica nel settore della digestione anaerobica e del biogas.
Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da laboratori di analisi delle acque reflue, analisi ambientali o processi di fermentazione.
Responsabilità principali
Ricezione e tracciabilità dei campioni
Ricevere e registrare i campioni provenienti dagli impianti.
Verificare la corretta identificazione dei campioni, le condizioni di conservazione e la loro integrità.
Garantire la completa tracciabilità del campione e delle relative analisi.
Supportare, quando necessario, le attività di campionamento presso gli impianti in caso di esigenze straordinarie.
Esecuzione delle analisi
Preparare i campioni secondo le procedure operative standard (SOP) definite.
Eseguire le analisi di laboratorio di routine.
Preparare reagenti, standard e soluzioni per la calibrazione.
Utilizzare, calibrare e mantenere le apparecchiature di laboratorio.
Operare nel rispetto delle procedure e degli standard di qualità previsti.
Qualità dei dati e reporting
Verificare la plausibilità e la coerenza dei risultati analitici.
Identificare eventuali errori analitici o campioni che presentino caratteristiche tali da comprometterne l'analisi.
Ripetere le analisi quando necessario.
Registrare e riportare i risultati in modo accurato e tracciabile.
Supportare la standardizzazione e l'aggiornamento delle procedure analitiche (SOP).
Gestione del laboratorio e supporto alle attività sperimentali
Coordinare l'invio a laboratori esterni dei campioni che richiedono analisi specialistiche.
Gestire le scorte di reagenti, consumabili e materiali di laboratorio.
Supportare campagne sperimentali relative al
Biochemical Methane Potential (BMP)
e ai processi di digestione anaerobica.
Collaborare con i team Innovation e Process Technology per adattare i piani analitici alle esigenze delle diverse prove sperimentali.
Principali tecniche analitiche
Il laboratorio gestisce un ampio insieme di analisi relative alla caratterizzazione delle materie prime, del digestato e dei processi di digestione anaerobica.
Non è necessario padroneggiare ogni singola tecnica, ma è richiesta un'esperienza significativa sulla maggior parte delle seguenti attività:
Caratterizzazione di materie prime e digestato;
Stabilità del processo e analisi dell'azoto;
Materia organica e idrolisi;
Prodotti della fermentazione;
Biodegradabilità anaerobica;
Analisi dei gas;
Esperienze aggiuntive considerate un plus.
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ** EUR e **** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indic