Impiegato/A Amministrativo/A

Humangest S.
P.
A, filiale di Modena, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Back Office.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoroSan Damaso (MO)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: non previstaTipologia contrattualeContratto: tempo determinato della durata di 12 mesiCCNL applicato: PMI MetalmeccanicoLivello di inserimento previsto: Livello 4Orario di lavoro: Full timeRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: € *,58 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:
- Attività amministrative e di back office;
- Gestionedella fatturazione dei servizi gas ed energia elettrica;
- Supportonella gestione documentale e operativa;
- Consulenza allesocietà di vendita in merito agli aspetti regolatori del settore energia;
- Aggiornamento everifica delle pratiche secondo la normativa di settore;
- Supportoalle attività interne dell'ufficio amministrativo.
Requisiti richiestiSono richiesti:
- Laurea in Economia e Commercio o discipline economiche affini;
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office;
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Interesse per il settore energia e utilities.
Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:
- Interesse ad intraprendere un percorso professionale nel settore energia;
- Motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale;
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo;
- Conoscenza del settore utilities ed energia.
L'azienda valuta con interesse candidati/e giovani, anche neolaureati/e, motivati/e a intraprendere un percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato e in continua evoluzione.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto professionale e strutturato;
- Formazione tecnica e normativa sul settore energia;
- Percorsodi affiancamento e formazione iniziale;
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
- Ambientedi lavoro orientato alla qualità, alla crescita professionale e alla collaborazione.
Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature; Primo colloquioconoscitivo; Colloquiotecnico e/o con il responsabile di funzione; Eventualeproposta contrattuale.
Per candidature: Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
xrtlpzc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.