Solo Llamadas Entrantes

MDY Customere Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 28 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país.
Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center.
ASESOR INBOUND CLARO PERU - 100% REMOTO (Solo llamadas entrantes)
¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS?
Es recepción de llamadas entrantes y ya filtradas de puros clientes interesados en adquirir algún servicio u oferta de Claro
Asesores Telefónicos - Gestión remota 100%
Sueldo fijo: S/**
Bono Home Office: S/*
Comisiones Ilimitadas, sin tope.
Capacitaciones pagadas dentro de la formación
Contrato por 3 meses directo
Pagos quincenales y a fin de mes
Linea de carrera en corto tiempo
Beneficio de programas de salud, atención médica gratuita para ti y 5 familiares.
Beneficio de programa de salud mental gratuita con psicoterapeutas especializados.
GESTIÓN
REMOTO 100%
Turno Tarde - FULL TIME
FRANJA HORARIA: (12:00PM - 10:00PM)
> 12:00PM- 9:00 PM (1 HORA DE BREAK)
> 01:00 PM- 10:00PM (1 HORA DE BREAK)
Descanso : ENTRE SABADO Y DOMINGO (1ER MES)
REQUISITOS
Secundaria Completa
Experiencia Formal o Informal en ATC Crosseling o Ventas (3 meses )
Contar con equipo ( Computadora o Laptop para poder trabajar desde casa)
NECESARIO CONTAR CON LAS HERRAMIENTAS TECNICAS AL 100%
Windows 11 PRO, 8GB RAM, internet cableado, cámara web y audífonos.
(TODO LO INDICADO)
Mucha ACTITUD, GANAS de crecer y hacer línea de carrera con nuestra FAMILIA MDY
CAPACITACIÓN
INICIAMOS EL VIERNES 30 DE OCTUBRE
Horario de capacitación: Lunes a Sábado - REMOTO TURNO TARDE
HORARIO 3PM - 10PM (UNA HORA DE BREAK)
Capacitaciones pagadas.
MDY rechaza de manera expres oa toda práctica discriminatoria.
No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.
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