Avviso Di Selezione, Tramite Procedura Competitiva, Del Direttore Generale Della Fondazione Tech E Biomedical

ATTENZIONE: L'avviso e gli allegati sono disponibili al seguente link:
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata esclusivamente nel rispetto delle modalità e del termine previsti dall'avviso.
Non saranno prese in considerazione candidature con altre modalità.
La Fondazione Tech e Biomedical indice una selezione finalizzata al conferimento dell'incarico di Direttore Generale della Fondazione, con sede in Roma, via Po n.
12.
Articolo 1 - Funzioni e responsabilità del Direttore generale
Il Direttore Generale esercita, nel rispetto delle prerogative del Consiglio Direttivo e delle competenze attribuitegli dallo Statuto, le funzioni di amministrazione ordinaria della Fondazione, con potere di rappresentanza legale per il compimento dei relativi atti e per l'esercizio delle eventuali deleghe conferite ai sensi dello Statuto.
Il Direttore Generale è responsabile dell'attuazione delle deliberazioni del Consiglio Direttivo, del coordinamento e del funzionamento delle strutture organizzative interne della Fondazione e dell'esecuzione dei programmi della stessa.
Nell'ambito delle proprie competenze, il Direttore Generale propone il documento programmatico pluriennale della Fondazione, recante le strategie, le priorità e gli obiettivi da perseguire nel rispetto della legge e dello Statuto, nonché il programma annuale degli interventi; propone al Consiglio Direttivo la nomina dei dirigenti e trasmette al medesimo organo i bilanci preventivo e consuntivo; sottopone al Consiglio Direttivo le convenzioni di competenza della Fondazione e, previo parere del Comitato tecnico-scientifico, i progetti da sottoporre al Ministero competente secondo quanto previsto dallo Statuto.
Il Direttore Generale esercita, altresì, ogni altra funzione prevista dallo Statuto e dagli atti del Consiglio Direttivo.
Articolo 2 - Durata dell'incarico
Il Direttore Generale è nominato dal Consiglio Direttivo per una durata di quattro esercizi, con scadenza alla data di approvazione del bilancio relativo all'ultimo esercizio.
L'incarico è conferito mediante apposito provvedimento del Consiglio Direttivo.
Articolo 3 - Requisiti di partecipazione alla selezione
Per accedere alla selezione è necessario il possesso dei seguenti requisiti:
godimento dei diritti civili e politici e insussistenza di cause ostative al conferimento dell'incarico previste dalla normativa vigente, ivi comprese le situazioni di inconferibilità e incompatibilità disciplinate dal decreto legislativo 8 aprile **, n.
39;
b. quale titolo di studio: adeguata formazione universitaria (almeno
(i) laurea specialistica o magistrale; ovvero
(ii) diploma di laurea conseguito secondo l'ordinamento didattico previgente al regolamento di cui al decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre **, n.
509; ovvero
(iii);
c. corrispondente titolo di studio conseguito all'estero e riconosciuto equipollente o equivalente ai sensi della normativa vigente);
c. quale requisito professionale: comprovata reputazione, con curriculum accademico o aziendale nel campo della ricerca in ambito sanitario e delle nuove tecnologie e con comprovata capacità dirigenziale di organizzazioni e infrastrutture scientifiche multidisciplinari di larga scala o di entità giuridiche, pubbliche o private, complesse.
La comprovata capacità dovrà risultare da una documentata attività accademica o aziendale nella definizione di business plan, attuazione di strategie di sviluppo, conseguimento degli obiettivi istituzionali e dei risultati programmati.
Ai fini della valutazione delle candidature costituiscono elementi preferenziali:
competenza in materia di direzione di entità giuridiche, pubbliche o private, complesse, anche con riferimento agli enti del SSN;
competenza nella predisposizione e attuazione di strategie pluriennali, programmi operativi e sistemi di monitoraggio dei risultati;
competenza in materia di start-up di impresa, anche in forma di partnership strategiche pubblico-private;
attività di docenza su start-up d'impresa, governo delle crisi, strategie di sviluppo, management aziendale, innovazione e trasferimento tecnologico;
competenza in materia di gestione di progetti di ricerca e trasferimento tecnologico, di direzione di organizzazioni e infrastrutture scientifiche multidisciplinari di larga scala.
Articolo 5 – Pubblicità
Il presente avviso è pubblicato sul sito istituzionale della Fondazione nella sezione "Amministrazione Trasparente".
L'esito della procedura è pubblicato con le medesime modalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza amministrativa e protezione dei dati personali.
Articolo 6 - Trattamento economico e rapporto contrattuale
All'atto del conferimento dell'incarico, al Direttore Generale è riconosciuto il seguente trattamento economico e contrattuale:
contratto di lavoro subor