Project Manager

Il
Project Manager
ha la responsabilità del coordinamento delle attività tecniche relative alle strutture commerciali assegnate.
Ha il compito di affiancare e coordinare il Building Manager nella gestione delle attività tecniche, garantendo il rispetto dei requisiti stabiliti dal committente in termini di qualità delle opere, tempistiche di esecuzione e rispetto del budget e dei costi.
In particolare, la figura si occuperà della gestione dei nuovi negozi in fase di allestimento (Asset Management), dei progetti di ampliamento o ammodernamento delle strutture (Special Project) e dei progetti di manutenzione straordinaria (Capex Plan).
La posizione comprenderà i seguenti punti:
Pianificazione e supporto
: Supportare l'H.O. Building Management nella pianificazione e nel monitoraggio del regolare svolgimento delle attività nel rispetto dei tempi previsti.
Gestione dei progetti e allestimenti
: Gestire tecnicamente e approvare i progetti e le tempistiche di realizzazione delle unità commerciali (nuove aperture, restyling, trasferimenti) secondo il manuale dei vincoli e le linee guida del Centro.
Progetti speciali e miglioramenti
: Studiare e proporre progetti di miglioramento della struttura (piano Capex annuale e pluriennale) e gestire le attività di ampliamento o restyling (Special Project) e di completamento.
Supporto agli operatori (Asset Management)
: Prestare massima attenzione e supporto agli operatori per l'apertura di nuovi punti vendita, con un focus specifico sui clienti Corporate.
Relazioni istituzionali ed enti
: Gestire i rapporti con le Pubbliche Amministrazioni coinvolte nell'iter di approvazione dei progetti e rappresentare la Proprietà durante i collaudi delle opere e le riunioni tecniche (Comune, ASL, VVF, Questura, ecc.).
Gestione fornitori e contratti
: Cercare, selezionare e gestire i fornitori dell'area di competenza, proponendo le finalizzazioni contrattuali e collaborando con il dipartimento legale per la redazione dei contratti necessari.
Supervisione e problem solving
: Supervisionare e risolvere eventuali criticità emerse durante le attività di competenza o relative alla gestione ordinaria del Centro.
Budget e reportistica
: Collaborare alla definizione del budget preventivo annuale e predisporre la reportistica della struttura commerciale ad uso della Proprietà Immobiliare.
Requisiti e competenze richieste:
Competenze personali o soft skill
Competenze personali
: Flessibilità/adattabilità, motivazione ed efficacia personale, persistenza, precisione e disciplina, resistenza allo stress, intelligenza emotiva.
Competenze realizzative
: Orientamento al conseguimento degli obiettivi, capacità di controllo, gestione delle informazioni e spirito di iniziativa.
Competenze sociali e di leadership
: Orientamento al cliente, eccellente comunicazione, capacità di influenza e persuasione.
Competenze manageriali
: Pianificazione e organizzazione, Problem Solving, Team Work.
Competenze Tecniche
Solida conoscenza delle metodologie di
Project Management
.
Conoscenza delle tecniche di progettazione, principi tecnici di precisione, strumenti e pratiche in ambito
edilizia/costruzioni
e scienze ingegneristiche.
Conoscenza in materia contrattuale, leggi, procedure legali e regulamenti di settore.
Buona conoscenza della
lingua inglese
.
Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Microsoft Office, Internet, Posta Elettronica).
La posizione prevede:
Inserimento: immediato o da concordare in base alla disponibilità della risorsa.
Sede di lavoro: Brescia
Inquadramento e retribuzione: contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.
Per i profili con esperienza, RAL indicativamente compresa tra €** e €**, da definire in funzione delle competenze e dell'esperienza effettivamente maturate.
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