| Tecnico Preventivazione E Post Vendita | 106746 |

Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una realtà consolidata specializzata nella progettazione e realizzazione di serramenti in legno, con un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e alla personalizzazione delle soluzioni.
Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO PRE E POST-VENDITALa risorsa sarà responsabile della gestione dell'intero processo commerciale e tecnico, dalla consulenza al cliente fino al coordinamento delle attività di installazione e post-vendita.
Il ruolo richiede un approccio consulenziale, capacità organizzative e attitudine alla gestione delle relazioni con clienti e fornitori.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità?
Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Principali Valori AziendaliQualitàAffidabilitàProfessionalitàInnovazionePrecisioneCollaborazioneOrientamento al clienteOrganigrammaRiporto al TitolarePrincipali Responsabilità
- Gestione della relazione con i clienti e consulenza tecnica e commerciale
- Sviluppo di preventivi e offerte commerciali
- Esecuzione di sopralluoghi e rilievi tecnici
- Coordinamento delle attività di installazione e post-vendita
- Interfaccia con fornitori, tecnici e squadre operative
- Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse
- Gestione della documentazione tecnica e commerciale
- Supporto al raggiungimento degli obiettivi di venditaCompetenze Tecniche (HardSkills)
- Esperienza nella vendita di serramenti, infissi o prodotti per l'edilizia
- Capacità di effettuare rilievi e sopralluoghitecnici
- Conoscenza dei principali materiali e sistemi di serramenti
- Capacità di elaborare preventivi e offerte commerciali
- Utilizzo dei principali strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali)
- Lettura e interpretazione di disegnitecnici
- Patente BAbilità Personali (Soft Skills)
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente
- Problem solving e approccio pratico alle situazioni
- Capacità organizzative e gestione dellepriorità
- Precisione e attenzione aidettagli
- Predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con diverse figure
- Flessibilità e autonomiaoperativaCondizioni dicontratto
· Sede di lavoro: Campomorone (GE)
· Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
· Orario di lavoro: Full Time
· Modalità di lavoro: In sede
· Pacchetto retributivo: RAL compresa tra 40 e 45 KEtjca Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. **-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs.
** e s.
M.
I.
, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs.
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Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xrtlpzc UE ***
* c.
D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.