Responsabile Punto Vendita Gdo

Un'azienda della grande distribuzione organizzata, attiva dal ** e con una rete articolata di punti vendita al dettaglio e all'ingrosso, ricerca un Responsabile di Punto Vendita per un supermercato situato a Novi Ligure (AL). La figura selezionata avrà la piena responsabilità gestionale ed economica dell'intera struttura, riportando direttamente alla direzione aziendale.
Descrizione della Posizione
Si tratta di un ruolo con responsabilità completa sul punto vendita — non di una figura di capo reparto o responsabile di settore. Lo Store Manager coordina il team operativo, garantisce il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e supervisiona la qualità del servizio. Il ruolo è al tempo stesso gestionale e operativo: è richiesta presenza attiva in negozio e disponibilità a supportare il personale nelle attività quotidiane. Il contratto proposto è a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione, full time su 40 ore settimanali, su turni variabili dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione e possibilità di turno spezzato. Si applica il CCNL Terziario-Federdistribuzione DMO.
Mansioni principali
Coordinare le attività del personale, pianificare i turni e organizzare le ferie dei dipendenti
Gestire le attività amministrative e contabili connesse all'esercizio
Analizzare i KPI economici, monitorare le performance del team e redigere la reportistica periodica
Assicurare il costante aggiornamento dell'inventario e la disponibilità delle scorte
Contribuire all'ideazione di promozioni e offerte coerenti con le strategie aziendali
Fornire supporto operativo nelle attività di vendita e di cassa
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 3 anni come Store Manager o Responsabile dell'intero punto vendita in contesti GDO (supermercati, ipermercati, discount): è richiesta la gestione completa della struttura, non di singoli reparti o settori
Comprovata capacità di gestione del personale e conoscenza dei principi di leadership in ambito retail strutturato, con team di almeno 5 persone
Capacità di analisi dei principali indicatori economici e di redazione di reportistica periodica
Conoscenza delle logiche operative della GDO: rotazione delle scorte, gestione degli ordini, controllo degli sprechi e allestimento dei reparti
Ottime doti organizzative e approccio metodico
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Attitudine al problem solving e al lavoro in team
Versatilità e predisposizione a operare sia in chiave gestionale che operativa
Buona resistenza allo stress e flessibilità nella gestione dei turni
Perfetta padronanza della lingua italiana
Possesso di un mezzo proprio: la sede di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici
Se hai maturato una solida esperienza alla guida di un punto vendita GDO e sei pronto ad assumere la piena responsabilità di una struttura dinamica, questa è l'opportunità che fa per te.
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