10 Addetti/E Alle Lavorazioni Meccaniche

4 giorni fa

Brescia, Lombardia, Italia During S.P.A. Filiale Di Brescia Centro Tempo pieno

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.**/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Per Storico Gruppo Industriale metalmeccanico di Brescia, leader di settore, selezioniamo, per inserimento stabile a tempo indeterminato, con orario lavorativo dal lunedì al venerdì, su turni (2 o 3 in base alle esigenze di produzione):
10 ADDETTI/E ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE
I 10 addetti/e alle lavorazioni meccaniche, si occuperanno delle seguenti attività:
Conduzione macchine:
Carico e scarico pezzi su macchine CNC/transfer, presidio del ciclo di lavorazione e monitoraggio dei dati produttivi tramite Mes Stain.
Controllo qualità:
Verifica dimensionale dei pezzi lavorati utilizzando gli appositi strumenti di misura e segnalazione di eventuali anomalie.
Gestione postazione:
Manutenzione e cura della propria area di lavoro, nel pieno rispetto delle norme di sicurezza aziendali.
Requisiti:
Conoscenza base del disegno tecnico e degli strumenti di misura: calibro e micrometro
buona manualità e operatività
buona conoscenza dell'italiano sia a livello scritto che parlato
disponibile al lavoro su turni (2 o 3 in base alle esigenze di produzione)
L'azienda è posizionata nella zona di Brescia.
L'orario di lavoro è su turni (2 o 3 in base alle esigenze di produzione) dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari, al bisogno.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
L'azienda offre:
mensa aziendale interna
welfare contrattuale
Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro.
RAL min:
** - RAL max: ** - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi
** e **,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi
** e **. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. **). by helplavoro.it