Hr Amministrazione E Payroll
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– per importante realtà industriale in forte crescita è alla ricerca di un/una:
HR Administration & Payroll Specialist
Posizione:
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e sarà il punto di riferimento per l'amministrazione del personale, seguendo l'intero ciclo di vita del collaboratore, dall'ingresso alla cessazione.
Si occuperà di:
Rilevazione e caricamento delle presenze tramite gestionale;
Gestione dei rapporti di lavoro e delle assunzioni, in tutte le fasi amministrative;
Raccolta anagrafiche, verifica della documentazione, dei permessi di soggiorno e degli attestati di formazione;
Gestione amministrativa della formazione obbligatoria e specifica del personale diretto, con monitoraggio di scadenze e adempimenti;
Elaborazione e controllo delle ore e preparazione dei dati per l'elaborazione dei cedolini;
Gestione della documentazione del personale e degli archivi HR.
Requisiti:
Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in azienda o presso studio di consulenza del lavoro;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
Capacità organizzativa, gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team;
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altre informazioni:
Si offre:
Luogo di riferimento
: G azoldo Degli Ippoliti (MN);
Inquadramento
: assunzione a tempo indeterminato diretta in azienda;
Retribuzione
: RAL per il ruolo ** € - ** €;
Orario di lavoro
: Full-time - Giornaliero.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE **.
Aut. Min. Prot. N. ** – SG del 16/12/2004