Infermiere

PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
SEDE DI LAVORO : CLINICA PSICHIATRICA VILLA AZZURRA sita a RIOLO TERME (RA), in Via Cavina **
* Riolo Terme RA Villa Azzurra è una clinica psichiatrica accreditata che accoglie pazienti con disturbi psichiatrici, per ricoveri volontari in convenzione con il SSN e in regime privato, provenienti da tutto il territorio nazionale.
In particolare, è specializzata nel trattamento di pazienti con Disturbo Borderline di Personalità (DBP) .
Le persone che presentano questa problematica si caratterizzano per difficoltà nelle relazioni interpersonali, disregolazione emotiva, comportamenti impulsivi, autolesivi e suicidari che ne compromettono il funzionamento sociale e lavorativo.
Nello specifico l'équipe multidisciplinare adotta il programma di trattamento specialistico, evidence based, della Terapia Dialettico-Comportamentale (DBT) , nato negli Stati Uniti negli anni '70 e adottato con successo a livello mondiale. Di seguito il sito della struttura:

REQUISITI:
In possesso del titolo di:
- Laurea in Infermieristica e rispettiva Iscrizione all'albo in Italia;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- gradita esperienza pregressa;
- essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge *
* e art.8
D.lgs **).
RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; Conosce e applica tutte le disposizioni del D.
Lgs *; Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; capacità di prevenire complicanze da allettamento; saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; conoscenza adeguata della lingua italiana.
COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
- assunzione a tempo indeterminato;
- tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi; -retribuzione annua lorda a partire da ** euro;
- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima.
- n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai nostri dipendenti;
- percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY, la prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privata italiana; TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
IL SAPERE: le cono