Coordinatore/Trice Infermieristico Regionale

Coordinatore/trice Infermieristico Regionale (EMILIA-ROMAGNA)Azienda Synlab Italia Sede Bologna, Italia Professione/ Funzione Personale Medico/ InfermieristicoLa descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.
In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio.
Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.
La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti.
La Vision: una leadership conquistata attraverso l'eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità.
I Valori: passione, responsabilità e customer centricity.
Scopri di più: alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico Regionale che operi con visione strategica e capacità organizzative sui Punti Prelievo e Medical Center assegnati sul territorio dell'Emilia-Romagna.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle strutture SYNLAB assegnate e nel coordinamento del relativo personale infermieristico, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali.
Responsabilità principaliCoordinare e programmare l'inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi.
Garantire l'applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area.
Coordinare la formazione e l'aggiornamento tecnico del personale, intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo.
Monitorare costantemente i processi operativi, contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte.
Valutare l'operato del personale infermieristico, individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo.
Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo, segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili.
Applicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti.
Iscrizione al relativo Albo Professionale.
Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile).
Esperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse.
Capacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi.
Buona conoscenza di Microsoft Office 365.
Leadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Empatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.
Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business.
Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi.
Altre informazioniSede di lavoro: Bologna/San Lazzaro (BO), con trasferte sul territorio dell'Emilia-Romagna, al fine di supervisionare le strutture dei Punti Prelievo e Medical Center assegnati e gestire correttamente il relativo personale infermieristico.
Orario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì-venerdì), con flessibilità oraria.
Stabilità: assunzione a tempo pieno e indeterminatoCrescita professionale: reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio.
Pacchetto retributivo: CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €** e €** + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
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216 del sulle parità di trattamento.
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