Social Media

CENTRO PER L'IMPIEGO DI RIVOLI
Il Centro per l'impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. ** e dal d.lgs. **, e s.m.i.
Posizione:
SOCIAL MEDIA & CONTENENT MANAGER – NUOVA APERTURA CINEMA
Alte professionalità e grandi reclutamenti
Luogo di lavoro: GRUGLIASCO (TORINO)
Mansione: Nuova struttura cinematografica di prossima apertura a Grugliasco ricerca un/a Social Media & Content Manager creativo/a, dinamico/a e appassionato/a di cinema e cultura pop.
La risorsa sarà il "volto digitale" del cinema: nella fase di pre-lancio curerà il posizionamento dei canali social, la strategia di content marketing e la campagna di promozione/inaugurazione. Ad apertura avvenuta, si occuperà della gestione quotidiana dei canali social, del coinvolgimento della community locale, della promozione della programmazione settimanale, delle rassegne e degli eventi speciali. Riporterà al Direttore del Cinema.
• Fase Pre-Apertura & Lancio:
o Strategia e Startup Canali: Creazione, configurazione e ottimizzazione dei profili social ufficiali (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Google Business Profile).
o Campagna di Teaser & Countdown: Ideazione e produzione del piano editoriale di lancio per creare attesa e awareness sul territorio.
o Digital PR Locale & Influencer: Mappatura e coinvolgimento di creator, influencer locali, community di cinefili e media partner per l'evento di inaugurazione.
o Copertura Evento di Apertura: Gestione completa della copertura live (Storie, Reel, dirette) durante il taglio del nastro e la prima serata ufficiale.
• Gestione Social Quotidiana & Programmazione:
o Piano Editoriale (PED): Pianificazione e creazione dei contenuti settimanali per promuovere l'uscita dei film in sala, le rassegne, le promozioni e i servizi F&B (bar/pop-corn).
o Content Creation On-Site: Produzione di foto, brevi video (Reel/TikTok), interviste al pubblico ed elementi grafici d'impatto da realizzare direttamente all'interno del cinema.
o Community Management: Presidio attivo dei commenti, messaggi privati e recensioni, garantendo un'assistenza clienti digitale tempestiva ed empatica.
• Advertising & Partnership Local Marketing:
o Advertising Geolocalizzato: Definizione e gestione di campagne adv (Meta Ads / TikTok Ads) mirate sul target locale per spingere prevendite, abbonamenti ed eventi speciali.
o Co-Marketing & Eventi: Collaborazione con scuole, associazioni culturali ed enti locali per promuovere proiezioni dedicate e rassegne tematiche.
o Monitoraggio & Analytics: Analisi settimanale e mensile dei KPI social (reach, engagement rate, conversioni biglietti) per ottimizzare la strategia di comunicazione.
N. posizioni aperte: 1
Requisiti:
Esperienza richiesta: SI - in altra attività, in agenzie o come freelance nel ruolo di Social Media Manager, preferibilmente nel settore Entertainment, Cinema, Eventi, Retail o Cultural Management. Il livello richiesto è: Esperto
REQUISITI:
Titolo di studio: preferibile Laurea o diploma in Marketing, Comunicazione, Digital Media o settori affini.
COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI
• Visual & Video Making: Ottima capacità di shooting e montaggio video rapido tramite smartphone e app dedicate (CapCut, Premiere Pro/Rush, Lightroom, Canva, Photoshop).
• Copywriting: Eccellente padronanza della lingua italiana, con uno stile di scrittura fresco, ingaggiante e adatto ai vari canali.
• ADV & Analytics: Buona conoscenza di Meta Business Suite, Gestione Inserzioni e strumenti di analisi dati social.
• Cultura Cinematografica: Forte passione per il cinema, le serie TV e la cultura pop.
COMPETENZE TRASVERSALI (SOFT-SKILLS)
• Spiccata creatività, senso estetico e capacità di intercettare i trend del momento (es. audio virali TikTok/Reel).
• Flessibilità oraria e disponibilità a presenziare in struttura durante weekend, anteprime ed eventi serali.
• Autonomia organizzativa, velocità di esecuzione e spinto orientamento al lavoro di squadra.
Altre informazioni:
Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata del contratto in mesi: 2
Modalità di lavoro: PART TIME
Range RAL: **
Contratto di lavoro a norma di legge con inquadramento secondo il CCNL di riferimento.
Tipologie di inserimento: TD/TI Full-Time o part time
La retribuzione sarà definita in sede di colloquio in coerenza con l'esperienza maturata
La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. ****).
Modalità di invio della candidatura:
vai alla Piattaforma Servizi Lavoro Piemonte , esegui l'accesso con Spid o CIE (Carta di identità elettronica), Verifica nell'area curriculum se il sistema ha già creato automaticamente un curriculum. In caso contrario, puoi generarne uno utilizzando i dati