Operaia O Operaio Metalmeccanico
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Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo diOperaia o operaio metalmeccanico, daassumerea tempodeterminato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro:Trescore Cremasco (CR)
Il ruolo diOperaia o operaio di produzioneprevede lo svolgimento di lavorazioni meccaniche con macchinari per la finitura, lo stampaggio e il taglio pezzi.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver maturatoesperienza di almeno qualche mesenel settore metalmeccanico (assemblaggio, montaggio, utilizzo attrezzature per taglio e presse di stampaggio)
essere disponibili a lavorare dalLunedì al Venerdì per 40 ore settimanali su tre turni ***, ***, **).
essere disponibili a straordinari, anche nel fine settimana
L' inquadramento contrattualeprevede:
qualifica diOperaio
D2 livelloCCNLMETALMECCANICA INDUSTRIA
retribuzione pari adeuro *,37 lordi al mesee comunquecommisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Maggiorazione lavoro festivo, maggiorazione lavoro diurno e notturno
Premio di risultato
Il pacchetto retributivo prevede l'erogazione dibuoni pasto da 8€e l'accesso ad unpiano welfare(finanziato daEbitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, latutela sanitaria,il contributo per l'asilo nido, prestiti personalied il sostegno per:spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
buoni pasto da 8€
piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo)
tutela sanitaria,
asilo nido, prestiti personali
spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta', e nazionalita' (ex L. **, D.Lgs. ** e ** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE **) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
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